L’Odis : Organiser le dialogue et l’intelligence sociale.
Impliquer des acteurs divers par leurs savoirs, expériences et intérêts particuliers suppose des mécanismes de précision capables de mutualiser l’information pour bâtir des raisonnements partagés et des projets communs.
Du déploiement de démarches de dialogue dans toutes les sphères sont nés les Modèles de l’intelligence sociale et des outils de dialogue, lesquels permettent en retour d’optimiser tous les processus et instants de dialogue.
Actualités
Calage des événements de dialogue initiaux avec les opérateurs pilotes
8) Impliquer tous les acteurs dans la recherche de l'intérêt général
Démarche CSE, Démarche débat public et Contrat social responsable
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22/ Comprendre le lien social à travers la généalogie des religions
Gérer les flots d’information et les flux migratoires inarrêtables par l’ouverture interne
23/ Augmenter la démocratie et le management
Piloter le débat citoyen pour conjuguer les révolutions énergétique, écologique et citoyenne.
Voir plus d’articles
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29/ L'entreprise, lieu de renaissance de la démocratie et de la République
Organiser l'expression de tous les salariés et de toutes les parties prenantes : l'opportunité du Comité social et économique
Le 3ème millénaire verra émerger un nouveau mode de gouvernance.
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Les civilisations grandissent jusqu‘à leur apogée, puis rétrécissent jusqu’à leur extinction. Le cycle est décomposable en six phases distinctes.
33) Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise
A l'origine : un revenu de remplacement
lorsque la force de travail quitte le salarié
33/ Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise
Réinventer le siège du Juste pour utiliser la sagesse de nos ainés et de la jeunesse.
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34/ La Bulle du savoir : clés du questionnement individuel et collectif.
Personne ne sait tout. Dès lors, comment organiser le dialogue entre acteurs aux savoirs tous imparfaits ? Il suffit de comprendre que le savoir fonctionne comme une Bulle qui recèle neuf clés pour mieux comprendre et mieux développer la personne, l'entreprise et la société.
37) L’échelle de la complexité : le support et la finalité du débat
Organiser un vrai dialogue respectueux de la multitude suppose de distribuer la parole en tenant compte des spécificités de chacun.
50/ Donner la parole n’est pas donner raison
Les trois processus successifs : réfléchir, décider, contrôler
51/ management, démocratie et religion
Comment tisser le lien social
Le débat fait le citoyen et le management fait le collaborateur
53/ Réseau social, source d’inertie sociale ou de transformation !?!!
Les plateformes digitales transpercent la légitimité des dirigeants et transforment leur rôle.
54/ Élections présidentielles : qui peut l’emporter ?
En France, la figure du chef l’emporte sur le projet. Les acteurs politiques doivent s’opposer pour s’imposer. Pour devenir chef d’État, il faut créer son parti.
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Acte de candidature pour participer à la réunion de lancement thématique à l'Assemblée Nationale
L'accès à l'Assemblée Nationale est limité et contrôlé.
Défendre et développer le dialogue et l’intelligence sociale
Discours de la méthode - Tome II, pour conjuguer Descartes au pluriel.
Eléments issus des rapports L'état social, chacun reformaté pour constituer une chronique et une vidéo, supports de formation et de conférence. Les chroniques sont publiées dans La Tribune.
Le nouveau Comité social et Economique (CSE), imposé à toutes les entreprises de plus de dix salariés, est l'opportunité d'un vrai dialogue
Démarche Débat public territorial
Le nouveau Comité social et Economique (CSE), imposé à toutes les entreprises de plus de dix salariés, est l'opportunité d'un vrai dialogue
Développer la santé de la personne, de l'entreprise, de la société et de la planète
Démarche Santé globale sphères
Développer la santé de la personne, de l'entreprise, de la société et de la planète
Le Comité Social et Economique organise la participation des salariés à la définition des projets socio-professionnels et économiques de l'entreprise
Quelle est et quelle devrait être la relation dirigeants / dirigés ?
Installer le Comité Social et Economique - Sociétaire
Organiser la participation des salariés à la définition des projets socio-professionnels et économiques de l'entreprise
Jean Claude Fontanive, Délégué Général de l'AME
Toutes les entreprises et tous les territoires doivent se repenser à l'aune du réchauffement climatique, de la pollution et de l'épuisement des matières premières
L'Odissée des énergies : pourquoi et comment ?
Activer la force créatrice de tous pour tous !
Philippe Berthiau : Secrétaire général chez UNSA Energie
Organiser l'expression des salariés dans les entreprises du secteur de l'énergie
Format des réunions bimensuelles avec des grands acteurs de toutes les sphères amis du dialogue.
Pourquoi et comment organiser le dialogue ?
Eléments d'argumentaires
Richard Bonne : Directeur de cabinet du Président de la CFTC
Repenser le dialogue social et l'ouvrir à de nouveaux sujets
Réunion du comité de pilotage de l'Odissée des énergies du 24 septembre 2019 à l'Assemblée Nationale
Démarche Santé globale
Santé : diagnostic et propositions
Comprendre et développer la santé dans l'entreprise et dans la société.
Travail : diagnostic et propositions
Comprendre et développer l'organisation du travail dans la société et dans l'entreprise
Thèmes
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Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise sur un thème
Partager avec les parties prenantes les éléments objectifs d'une réflexion collective. Il s'agit de contribuer à comprendre et développer à la fois la Personne, l'Entreprise et la Société.
Organiser une Odissée thématique : l’exposé de la méthode
Mettre le sujet en équation et outiller le débat, multiplier les forums publics ou internes, formuler des propositions à toutes les parties prenantes.
Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations
Principes de fonctionnement des groupes de travail thématiques
De la table ronde au Label
Voir plus d’articles
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Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié
Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue
Processus de préparation annuel des rapports de l'Odis sur L'état social
Le 2 février 2015 paraît le 6ème rapport de l'Odis consacré à L'état social du monde.
Auditions préparatoires : cycle des dirigeants d'entreprise
Comprendre et développer la performance durable et la cohésion sociale
Les Cercles de l'intelligence sociale
Comprendre, analyser et développer simultanément la performance économique et sociale à long terme
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Les racines de la performance durable
La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile
Module de dialogue - Schémas de positionnement dans l’intelligence sociale
Indicateurs, sociographies, socioprofils, sociographies, 360 ° inversé constituent un sociogramme : plusieurs formats de présentation éclairent la mesure et l'analyse de l'intelligence sociale.
Plan d'action détaillé par personne
Comprendre le lien social pour le faire progresser au service de la recherche de l’intérêt général.
L'Europe, les systèmes d'informations et la démocratie
Compte rendu du Forum-Débat "L'aide au développement est-elle efficace ?
Le 14 novembre 2011, près de 200 personnes, leaders d'opinion, acteurs de l'aide et étudiants, se sont réunies au Collège des Bernardins pour débattre autour du thème de l'efficacité de l'aide.
Conférences " L'état social de la France " dans le système public et dans les organisations privées.
Depuis sa parution en décembre 2010, le rapport de l'Odis a fait l'objet de nombreuses présentations dans le système public (Conseil Régional, CESER, Commission Européenne...) et dans les organisations privées.
Les leviers de la cohésion sociale et de la performance durable
Les Etats généraux de l'Europe pour repenser et refonder le projet européen
Pourquoi et comment organiser la démocratie citoyenne ? Exposé des motifs et de la méthode
Contribuer au développement d'une culture du dialogue et de responsabilité
Pour comprendre les racines de la performance durable
Forums citoyens : La parole aux citoyens !
Liste non exhaustive de forums animés par Jean-François Chantaraud, directeur de l'Odis (Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale)
Kit de lancement du groupe de travail "Co-développement de l'Afrique subsaharienne"
La réunion de constitution du groupe de travail du 09 mars 2011 a donné lieu à la rédaction de plusieurs documents
L'Etat social de l'Europe 2014
L'identité européenne
Construire un carrefour d'échange citoyen
Développement Associé : Développer la nouvelle coopération
Etude, réflexion collective et communication
Cycle de débats publics "Construire une société plus juste et plus performante"
En partenariat avec la Présidence du Sénat, le Ministère de l'Intérieur : Forums Citoyens de Rambouillet, Chinon, Chateau-Gontier...
Cycle de forums-débats sur la Santé au travail
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Les retraites, une question de paramètres
Au cours de la récente Odission sur "La Retraite et le citoyen", ayant eu lieu le 28 janvier 2010 à l'APCM, M. Jean-Marie Spaeth a présenté les deux types de paramètres décrivant la situation des retraites en France.
Q.I. Social Retraites : Lancement chez Pepsico
20 ans de l'ODISSEE : du laboratoire de recherche et développement social à la fabrique du dialogue
Le lundi 20 décembre, l'ODISSEE a fêté ses 20 ans au Palais du Luxembourg, sous le Haut-Patronage du Président du Sénat, Gérard Larcher.
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Jean-Marie Spaeth, président de l'Ecole nationale supérieure de sécurité sociale (EN3S), ancien président de la CNAVTS et la CNAMTS, pose les fondements du débat sur les retraites dans un article publié dans le journal Le Monde.
L'état social de la France édition 2010 : Revue de presse
Signer le manifeste de l'Odissée
L'état social de la France - Rapport Odis 2010 - Alsace
Comprendre la position de l'Alsace par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Comprendre la position de Provence-Alpes-Côte d'Azur par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Poitou-Charentes
Comprendre la position de Poitou-Charentes par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Picardie
Comprendre la position de Picardie par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Nord-Pas-de-Calais
Comprendre la position du Nord-Pas-de-Calais par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Ile-de-France
Comprendre l'évolution de la position de l'Ile-de-France par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - L'Auvergne
Comprendre la position de l'Auvergne par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2010 - Pays de la Loire
Comprendre la position des Pays de la Loire par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
Harmonie Mutuelle partenaire d'Odissée pour son cycle de forums-débats sur la Santé au travail
Harmonie mutuelle soutient l'Odissée Santé
Territoires
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Construire une dynamique territoriale pour activer le potentiel de force créatrice de tous au service de tous !
Organiser le dialogue et diffuser les bonnes pratiques au sein des territoires
Les antennes Odissée : raison d'être et impacts
Penser localement pour agir globalement
L'Odissée regroupe des acteurs issus de toutes les sphères et qui partagent les diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état social. et sur les portails des citoyens et de l'intelligence sociale.
Premier grand espace de dialogue : les Partenaires Odissee
Organiser un premier débat et déployer une dynamique de dialogue en six phases
Voir plus d’articles
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Le réseau social, responsable et citoyen
Reconnaître et valoriser les acteurs qui cherchent l’intérêt général avec tous !
Grille d'analyse à décliner par Théme, Religo, Partie prenante 360°.
L'Odissée du territoire : processus d'irrigation
Réunir les conditions du Vrai dialogue dans le territoire, dans les sphères économique, sociale, politique et au sein des organisations publiques et privées qui le composent.
L'Odissée du territoire : l'acte unique initial
Un événement participatif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne : établir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble.
Des outils au service de chaque territoire
Permettre à chacun d'assumer sa part de responsabilité sociétale pour contribuer au développement économique et social durable.
Feuille de route territoriale : les outils
Catalyseur de transformation sociale
Création d'une Antenne Odissée
Instaurer une dynamique de dialogue dans le territoire
Pourquoi une Antenne Odissée dans votre ville ?
Une réflexion locale sur des enjeux globaux
Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations à chaque citoyen. Structurer la réflexion sociétale et l'education citoyenne pour animer la démocratie et la République
La communication de l'antenne territoriale
Faire connaître les rencontres citoyennes
Antennes Odissée : la démarche "Vivre ensemble"
Faites vivre la dimension humaine de votre territoire - Réinventer le modèle de développement territorial
Le Bureau de l'antenne territoriale
Responsabiliser et impliquer les acteurs
Projeter les personnes dans la recherche de l'intérêt collectif et général en continu par leur participation systémique à l'Etude interactive permanente
Antenne territoriale : activités
Le site de l'antenne territoriale
Mutualiser en continu les informations
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Devenir partenaire du débat public territorial
L'ODISSEE vous propose une démarche globale de partenariat pour impliquer l'ensemble des citoyens d'un territoire dans un débat public sur un thème de société.
Club de partenaires : Gouvernance, Lien social et Performance
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Depuis 1990, une expérience au plus haut niveau dans toutes sphères : politique, syndicale, économique, associative.
Un pacte de responsabilité pour tous
Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1].
Repérer les racines des spécificités socio-culturelles du territoire
Le module de dialogue – 4) Paramétrer le dialogue
Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane
Mobilisation des citoyens via les relais d'opinion territoriaux
Processus de préparation des rapports L'état social de l'Odis
Depuis 2004, les rapports de l'Odis sont issus des nombreuses auditions, réunions de travail, forums et débats internes et débats publics .
Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié
Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue
Les racines de la performance durable
La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile
Structurer le dialogue pour instaurer une culture du respect mutuel
Ulis, le progiciel de dialogue en ligne
Déclinaison informatique des modèles de l'intelligence sociale ULIS (Utilitaires de l'Intelligence Sociale) autorise la réalisation automatique d'études, de supports propres au développement personnel, d'activer un réseau citoyen, d'organisation du dialogue et de la valorisation de l'engagement dans des programmes citoyens.
Le Club de l'Intelligence sociale
Les auditions interactives de grands acteurs et observateurs des sphères économiques, politiques, sociales (dirigeants de grande entreprise, association, syndicat, administration ou collectivité territoriale, ambassadeurs, universitaires, chercheurs, sportifs de haut niveau, élus… ) constituent des lieux de réflexion prospective et d’échanges entre décideurs et relais d’opinion. La participation réservée aux invités sélectionnés.
Antenne territoriale de l'Odissée - Diffusion des travaux
Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées.
Comment rejoindre le Club des partenaires ?
Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen
L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les parcours professionnels.
Comprendre le lien social pour le faire progresser au service de la recherche de l’intérêt général.
Plan d'action détaillé par personne
Module de dialogue - Schémas de positionnement dans l’intelligence sociale
Indicateurs, sociographies, socioprofils, sociographies, 360 ° inversé constituent un sociogramme : plusieurs formats de présentation éclairent la mesure et l'analyse de l'intelligence sociale.
Qu'est-ce que le portail de l'intelligence sociale ?
Activer les racines de la performance durable
Outiller toutes les directions de l'entreprise pour déployer des dynaimques complémentaires
Comprendre et développer Midi-Pyrénées : la parole aux citoyens !
Catalyser et organiser la démocratie citoyenne.
Les Etats généraux de l'Europe pour repenser et refonder le projet européen
Pourquoi et comment organiser la démocratie citoyenne ? Exposé des motifs et de la méthode
L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise (ODISSEE) est un organisme bicéphale composé d’un centre de conseil et recherche (l’Odis) et d’une ONG reconnue d’Intérêt général (les Amis de l’Odissée) dont l’objet consiste à "Faire progresser la démocratie dans tous les domaines et partout dans le monde".
ODIS/CFE-CGC : Tour de France du dialogue
3/ Vers un nouveau paradigme économique, social, politique
Nous sommes face à un enjeu de changement de civilisation. La mondialisation fait peur : la tentation du repli sur soi est grande.