Le portail de l’intelligence sociale
O rganiser le D ialogue et l’I ntelligence S ociale
dans la S ociété E t l’E ntreprise
Mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble
Le progiciel de dialogue
Systématiser la responsabilité et la solidarité
Reconnaître et faire converger
les énergies, les actions et les acteurs
Citoyen X
Citoyen
Définir son Identité
Gérer ses Abonnements
Gérer ses Contacts, Suiveurs / Suivis
Gérer ses Mails d’alerte
Gérer et diffuser son Cv citoyen
Concepteur X
Concepteur
Créer des modules thématiques Ad Hoc
Questionnaire
Consultations
Témoignages
Pratiques
Qis
Restitutions
Diaporamas
Livres bleus
Fiches confidentielles de restitution personnelle
Évaluateur X
Évaluateur
Supports qualitatifs :
Cv W
Cv citoyen
Par Qis thématique :
Fiches d’évaluation personnelles
Sociogrammes individuels
Sociogrammes collectifs
Diaporamas
Rapports
Qis Pro :
Bilan culturel
Bilan motivationnel
360° inversé
Quotient d'Utilité sociale (QUS)
Quotient d'Aptitude au Succès (QAS)
Quotient d'Organisation du Succès (QOS)
Bilan managérial
Quotient d'Intelligence Sociale Professionnel (QIS Pro)
Selon la politique RH et de communication de chaque organisme :
Accéder à certaines informations personnelles et dans la respect des demandes de confidentialité de chaque participant :
Fiches de restitution personnelle
Cv W
Accéder à certains filtres autorisant des évaluations comparées :
Organismes
Territoires
CSP
Certificateur X
Certificateur
Gérer les RSE des parties prenantes :
Par événement :
Certifier les pratiques
Certifier les acteurs
Certifier le temps passé
Produire un reçu fiscal
Globale :
Sélectionner les programmes
Certifier les événements
Certifier les pratiques
Certifier les acteurs
Certifier le temps passé
Produire un reçu fiscal global
Éditeur X
Éditeur
Éditer
Modifier l'identité du site
Administrer les pages
Ajouter des pages
Coordonner les actualités
Modifier, valider, supprimer dans chaque rubrique :
Les pratiques dans Elles et ils ont dit
Les témoignages dans Elles et ils ont fait
Les événements dans l’agenda
Les projets et modules IS dans Connais-toi toi-même
Les publications dans les actualités et les brèves
La présentation des QIS, des consultations et des projets dans Connais-toi toi-même
Reprise d’information et de supports de formation sur le portail de l’intelligence sociale
Réseau social citoyen
Gérer / importer des fichiers
Gérer les statuts
Editer et diffuser des Lettres d’info
Pilote X
Pilote
Créer un projet composé de Modules intelligence sociale pré existants :
Formulaires de témoignages
Formulaire de pratiques
QI Social (QIS)
Gérer le projet en "Cascade"
Choisir les activateurs
Accéder aux résultats de toutes les activations :
Modules instantanés
Tableau des modules instantanés (Ordre du jour, Relevés de décisions, Propositions aux acteurs)
Lire tous les messages émis par les activateurs :
consulter les emailings
Afficher les activations
Accèder aux Lettres d’information
Afficher l’agenda agrégé
Accéder au trombinoscope agrégé (tous les invités, inscrits à chacun des événéments et à l'ensemble des événements)
Animateur X
Animateur
Activer un projet = Animer un « Dialogue W »
Inviter : Créer un événement, un Ordre du jour, un mini Qis ; Emailing d’invitation
Préparer : Répondants ; accès aux résultats (Sociogramme collectif anonymisé)
Animer : Fil bleu ; Diaporama
Impliquer : Créer un Relevé de décisions ; Emailing fiches restitution, résolutions
Finaliser : Créer une Relevé de propositions aux acteurs ; Rapport ; Cv Citoyens ; Cv W
Gérer ses contacts :
Participants : Liste des personnes suceptibles d'être invitées à n'importe quel nouvel événement (=contacts créés par l'animateur)
Destinataires : Liste des Participants ayant reçu au moins une fois un emailing
Invités : Liste des Destinataires d'un emailing contenant une invitation à un événement
Inscrits : Liste des Invités qui ont répondu "Présent" à une invitation.
Gérer ses Modules instantanés par événement :
Ordre du jour
Relevé de décisions
Propositions aux acteurs
Participant X
Participant
Publier ses informations :
Rediger des articles
Répondre aux invitations
Répondre aux questionnaires
Q.I.Social
Formulaires de pratiques
Formulaires de témoignages
Consultations
Ordres du jour, Relevés décision
Voir
Les réponses des participants
Ses fiches personnelles de restitution confidentielle
Son Cv W
Son Cv citoyen
Son espace personnel
Les sites des organismes émetteurs
Participer au Réseau citoyen
Diffuser des informations
Gérer ses Suiveurs / Suivis
Rédiger des articles
Participer, contribuer aux réunions
Découvrir l’intérêt général
Rôles
Dialogue et intelligence sociale
Organiser la réflexion collective
Mutualiser l’information en continu
Changer de repères et de paradigme
Comprendre et développer les personnes et les collectifs
Catalyser l’innovation utile
Dialoguer X
Animer le dialogue
Quatre types d'animateurs pour quatre types de réunions :
Animateur de réunions productives : "Fil bleu" unique.
Animateur de réflexion collective : + "Fil bleu" multiple, par "Religo", toutes options d'affichage.
Animateur de débat paramétré : + diaporama unique
Animateur de débat spécifique : + diaporama multiple, insertion toutes options du sociogramme.
Informer X
Informer
Deux entrées
Les informations sont accessibles via deux chemins complémentaires :
Les espaces dédiés à des communautés : les participants ainsi que des tiers sélectionnés peuvent accéder aux informations d’une communauté
Les espaces personnels dédiés à chaque participant : chacun retrouve toutes les informations qui le concernent, et seulement celles qui le concernent.
Cinq Types d’information
Lire les contributions diffusées en Internet et en Extranet dans les communautés auxquelles les membres appartiennent, selon les choix de mutualisation des animateurs et des participants :
"W" de chaque événement : contributions aux réunions
Elles et ils ont fait : Catalogue de pratiques
Elles et ils ont dit : Recueil de témoignages
Agenda : événements
Connais-toi toi-même : QIS, consultations
Engager X
Engager dans la responsabilité et la solidarité
Faire connaître les programmes d’intérêt général, inviter les parties prenantes à s’y impliquer
Animer la communauté : émettre une Lettre d’info systématique contenant des informations :
Spécifiques au réseau dédié
Issues d'autres réseaux
Liées au dialogue et à l'intelligence sociale
Gérer les droits :
Gérer le trombinoscope
Attribuer des statuts aux participants leur ouvrant des fonctionnalités pour multiplier les événements de dialogue W et la quantité globale de personnes y participant
Structurer la RSE des parties prenantes : établir des liens systématiques, dès qu’ils existent en réalité, entre la participation à des événements et des pratiques ou programmes d’engagement en faveur de l’intérêt général. Mesurer la réalité de l’ensemble des engagements d’un organisme en faveur de l'intérêt général
Évaluer X
Evaluer - 6 supports
Six types de restitution individuelle selon la politique RH et de communication de chaque organisme :
Pour chaque Qis thématique :
Fiches de restitution personnelle automatisée – Sélection de schémas de positionnement
Définition des informations dans chaque schéma : moyenne, nuage
Emission de fiches de restitution personnalisées selon le positionnement dans chaque schéma retenu
Gamme de commentaires pour chaque schéma
Sociogramme individuel - Reprise paramétrable de l’ensemble des schémas analysés pour chaque Qis thématique - dans :
Rapport thématique Word / Open Source modifiable
Diaporama individuel
Globalement :
Cv W : reprise de toutes les contributions aux réunions dans un rapport global
Cv citoyen : présentation de toutes les publications, témoignages, pratiques publiées en Internet ou extranet
Reçu fiscal : pour chaque projet, volumétrie détaillée du temps passé et de la valeur économique et financière
Qis Professionnel : outil étalonné à l’international et dans toutes les sphères d’activité (entreprise, syndicat, experts, parlementaires, ONG) présentant une centaine d’indicateurs dans plus de soixante schémas pré analysés. Support autorisant un coaching sur huit sujets :
Bilan culturel
Bilan motivationnel
360° inversé
Quotient d’utilité sociale
Quotient d’aptitude au succès
Quotient d’organisation du succès
Bilan managérial
Quotient d’intelligence sociale
Trans-former X
Trans-Former
De nombreuses publications sur le portail vous sont accessibles en fonction de vos droits :
Auto-formation en ligne
Plus de 300 didacticiels
Glossaire du dialogue et l'intelligence sociale
Plus de 3000 publications
Rapports L'état social
Accompagnement - Conseil
Plus de 50 monographies
Catalogue Odissée : plus de 30 plaquettes introductives
Plus de 30 Fiches techniques décrivant des processus de préparation et de déploiement du dialogue
Et....Plus de 10 000 diapositives de séminaires des différentes phases de préparation et de déploiement des Démarches intelligence sociale