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L''ETAT SOCIAL DE L'ENTREPRISEORGANISATEUR
Animation d'un module d'analyse interactive

Les entreprises qui souhaitent s'impliquer dans le dialogue et l'Intelligence Sociale à travers l'Odissée de façon professionnelle et rigoureuse peuvent s'inscrire dans le cadre d'un programme ODISSEE Assistance et décider de déployer des Processus de dialogue© sur des sujets et avec les interlocuteurs de leur choix (niveau FAR 1)

Pour le porteur de projet
- Alimenter le Comité de Direction
Pour l'entreprise
- Chercher les clés de la performance durable

OBJECTIFS :ANALYSER ET RENFORCER la gouvernance, le lien social et la performance de l'entreprise
Il s'agit de réaliser l'analyse approfondie d'un corps social :
- Apprendre à réaliser des constats partagés et formuler des projets collectifs ambitieux entre des acteurs différents
- Connaître, optimiser et mettre en valeur les profils managériaux

METHODE PEDAGOGIQUE :ORGANISATION de travaux de groupes sur la performance de l'entreprise
- Produire collectivement un diagnostic partagé et des projets de renforcement des performances locales et globales de l'entreprise

CONTENU DE LA FORMATION :ANALYSE APPROFONDIE de l'entreprise et organisation du dialogue de groupe
- Méthodes de diagnostic d'un collectif et d'une organisation,
- Repérages des bonnes pratiques managériales et relationnelles,
- Animation de réunions et renforcement de la cohésion d'équipe.

À L'ISSUE DE LA FORMATION : PRECONISER UN PLAN RSSE GLOBAL A L'ENTREPRISE
- Réaliser une cartographie des Socio Profils d'un groupe de personnes,
- Décrypter le Code génétique culturel d'une organisation : analyser un corps social à travers un groupe d'acteurs,