L’Odis : Organiser le dialogue et l’intelligence sociale.
Impliquer des acteurs divers par leurs savoirs, expériences et intérêts particuliers suppose des mécanismes de précision capables de mutualiser l’information pour bâtir des raisonnements partagés et des projets communs.
Du déploiement de démarches de dialogue dans toutes les sphères sont nés les Modèles de l’intelligence sociale et des outils de dialogue, lesquels permettent en retour d’optimiser tous les processus et instants de dialogue.
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Formation "Auditeur"Auditionner un décideur - Partager des auditions
La formation aux Auditions permet :
-> Apprendre à questionner les décideurs pour repérer les racines de leur propre performance (deux jours).
-> Mutualiser les auditions et en maîtriser l'analyse transversale (quatre demie journées).
Maîtriser toutes les phases d'une audition
Préparation : Maîtriser le Kit de préparation pour adapter les invitations invitations
Animation : Maîtriser l'échelle de la complexité pour adapter le Guide de questionnement
Conclusion : Maîtriser la grille d'analyse thématique pour adapter la reformulation
Maîtriser l'analyse transversale
Préparation : Maîtriser le Livre bleu pour rédiger des comptes rendus
Interaction : Maîtriser la synthèse du recueil de témoignages pour animer un site de dialogue
Suivi : Maîtriser la restitution à un témoin de son témoignage pour animer un réseau social citoyen
==> Ouvrir la diapositive animée