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L’Odis : Organiser le dialogue et l’intelligence sociale.

Impliquer des acteurs divers par leurs savoirs, expériences et intérêts particuliers suppose des mécanismes de précision capables de mutualiser l’information pour bâtir des raisonnements partagés et des projets communs.

Du déploiement de démarches de dialogue dans toutes les sphères sont nés les Modèles de l’intelligence sociale et des outils de dialogue, lesquels permettent en retour d’optimiser tous les processus et instants de dialogue.

"Le contrat social suppose, en transparence, que chacun fasse évoluer ses compétences, et l’entreprise ne considère pas l’emploi comme une variable d’ajustement."Audition de Nathalie Delacotte, Responsable relations sociales internationales - Orange -19 novembre 2013

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