L’Odis : Organiser le dialogue et l’intelligence sociale.
Impliquer des acteurs divers par leurs savoirs, expériences et intérêts particuliers suppose des mécanismes de précision capables de mutualiser l’information pour bâtir des raisonnements partagés et des projets communs.
Du déploiement de démarches de dialogue dans toutes les sphères sont nés les Modèles de l’intelligence sociale et des outils de dialogue, lesquels permettent en retour d’optimiser tous les processus et instants de dialogue.
Les activités de recherche appliquée de l'OdisIdentifier les voies et moyens permettant à une organisation de renforcer ses relations avec ses parties prenantes.
L'ODIS travaille depuis 1990 à identifier les leviers de la responsabilité et de l’implication des acteurs dans l’entreprise et dans la société.
Quelques exemples de nos réalisations :
Rapports ODIS :
- Les précédents rapports
- Le rapport sur l’état social de la France (2013)
- Revue de presse / rapport 2013
- Revue de presse / rapport 2012
Forums ODIS :
Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société et l’Entreprise (ODISSEE) : http://www.odissee.net/
Groupes de travail Odissee : principes de fonctionnement
L'intelligence sociale :
Le Club de l’intelligence sociale Midi-Pyrénées :
- Démarche territoriale : catalyseur de transformation sociale
- Auditions de grands acteurs et grands observateurs
- Vidéos de grands acteurs territoriaux : exemple Midi-pyrénées
Le Cv citoyen :
Plus généralement, voici de nombreuses informations sur les sites : www.odissee.org, www.intelligencesociale.org, www.odis.fr, www.odissee.net, www.cvcitoyen.org