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L’Odis : Organiser le dialogue et l’intelligence sociale.

Impliquer des acteurs divers par leurs savoirs, expériences et intérêts particuliers suppose des mécanismes de précision capables de mutualiser l’information pour bâtir des raisonnements partagés et des projets communs.

Du déploiement de démarches de dialogue dans toutes les sphères sont nés les Modèles de l’intelligence sociale et des outils de dialogue, lesquels permettent en retour d’optimiser tous les processus et instants de dialogue.

Questionnaire recrutement pour les candidatsCompte rendu de la réunion du 17 octobre 2011

Le questionnaire recrutement à destination des candidats est en cours de conception.

Les questions à poser aux personnes qui viennent de vivre un processus de recrutement sont en cours d'élaboration. Ce questionnaire, conçu de la même façon que le précédent questionnaire à destination des recruteurs, comportera en plus certaines questions capables d'évaluer des éléments plus qualitatifs, comme, l'accueil réservé aux candidats, la nature des informations données lors des entretiens ou la qualité de l'accompagnement.

 

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