L’Odis : Organiser le dialogue et l’intelligence sociale.
Impliquer des acteurs divers par leurs savoirs, expériences et intérêts particuliers suppose des mécanismes de précision capables de mutualiser l’information pour bâtir des raisonnements partagés et des projets communs.
Du déploiement de démarches de dialogue dans toutes les sphères sont nés les Modèles de l’intelligence sociale et des outils de dialogue, lesquels permettent en retour d’optimiser tous les processus et instants de dialogue.
Actualités
1) Module de dialogue : l'innovation et le management
Organiser un vrai dialogue pour transformer le regard collectif.
1) Module de dialogue sur la Parité et le management
Organiser un vrai dialogue pour transformer le regard collectif.
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1. La Démarche Intelligence Sociale en une page
Définir, organiser, présenter et mettre en valeur les actions relevant du Dialogue, de l'Engagement Citoyen, de l'Intérêt général, de la Démocratie Et de la République
1/ Pour que le meilleur projet devienne celui de tous !
Le mouvement des "Gilets jaunes" est l'occasion de re-penser la place du citoyen en France, où l'excès de centralisme ne permet pas d'impliquer tous les Français dans le débat.
2) Odission : auditionner un grand acteur sur la Parité et le management
Une audition selon les principes de l’Odissée pour prendre le temps de formuler une vision globale : La parole citoyenne des décideurs !
3. La Démarche Intelligence Sociale - Modalités
Définir, organiser, présenter et mettre en valeur les actions relevant du Dialogue, de l'Engagement Citoyen, de l'Intérêt général, de la Démocratie Et de la République
3/ Vers un nouveau paradigme économique, social, politique
Nous sommes face à un enjeu de changement de civilisation. La mondialisation fait peur : la tentation du repli sur soi est grande.
4. Processus de transformation sociale
Le catalyseur de transformation sociale
4/ Conjuguer Descartes au pluriel : Penser ensemble pour être ensemble et réussir ensemble.
Vivre ensemble nécessite une réflexion commune, et réfléchir ensemble implique le dialogue.
5/ Le Processus W, un mécanisme universel d'organisation du vrai dialogue
Un vrai débat doit impliquer tous les acteurs, quel que soit leur poids dans la décision, leurs intérêts particuliers, leur niveau de savoirs, leurs diagnostics et propositions.
Voir plus d’articles
Les démocraties ne sont pas toutes pareilles. Evaluer le niveau de démocratie d'un état ou d'une organisation, sa démocraticité, suppose de mesurer la quantité et la qualité de démocratie présente dans le canevas formé par l'articulation de ses différents processus.
20 ans de l'ODISSEE : du laboratoire de recherche et développement social à la fabrique du dialogue
Le lundi 20 décembre, l'ODISSEE a fêté ses 20 ans au Palais du Luxembourg, sous le Haut-Patronage du Président du Sénat, Gérard Larcher.
Accompagnement "Qis Professionnel"
Développement personnel, professionnel et sociétal
Les informations recueillies doivent répondre à un cahier des charges précis afin de bâtir une analyse qualitative par pays et groupes de pays qui sera publiée dans les rapports prochains
Antennes Odissée : la démarche "Vivre ensemble"
Faites vivre la dimension humaine de votre territoire - Réinventer le modèle de développement territorial
Antenne territoriale de l'Odissée - Pilotage
Antenne territoriale : activités
L'Odis et les Amis de l'Odissée font appel à l'intelligence responsable et à la citoyenneté de chacun d'entre nous.
Appel à contributions : Quel projet social pour la France ? Vous avez la parole !
Le 19 septembre 2006, le Comité Secteur Social de l'Odissée a officiellement lancé le Tour de France "Quel projet social pour la France ?"
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Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié
Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue
Audition d'Elisabeth Viola, Responsable Université Caisse des Dépôts - le 15 Février 2010
L'apport du pôle Université de la Caisse des Dépôts au service du groupe de travail La Retraite et Le Citoyen
Audition de Jean-Michel Severino - le 2 mai 2011
Directeur général de l'Agence Française de Développement (2001-2010)
Audition de Laurent Degos, Haute Autorité de Santé du 24 novembre 2008
Le passage à une culture de la responsabilité citoyenne
Audition de Marc Schoene, Président de l'Institut Renaudot le 17 novembre 2008
Le groupe santé s’atèle à l’étude d’un cas d’organisation locale impliquant des citoyens dans la prise en charge de leur santé
Audition de Marie-Renée Babel, Directrice générale de la CPAM de Paris - le 8 février 2010
Engager le citoyen dans la gestion de sa propre santé
Audition de S.E. M. Paul Dühr, Ambassadeur du Grand-Duché du Luxembourg en France
Le 18 juin 2014
Audition de S.E. M. Rory Montgomery, Ambassadeur d'Irlande en France
Le 5 mai 2014
Audition de S.E. Mme Ursula Plassnik, Ambassadeur d'Autriche en France
Le 12 juin 2014
Audition privée de l'ambassadeur de Singapour
GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE
Auditions des grands acteurs et grands observateurs de Savoie
A la recherche des racines de la performance durable
Auditions préparatoires : cycle des Ambassadeurs
Comprendre et développer la performance durable et la cohésion sociale
Auditions préparatoires : cycle des dirigeants d'entreprise
Comprendre et développer la performance durable et la cohésion sociale
Audition du Pr. Mohammed Arkoun - le 25 mai 2009
Les origines profondes de la crise : Valeurs d'hier, d'aujourd'hui et de demain
Aux racines du Réussir ensemble
La performance durable provient de la capacité à agir ensemble, laquelle suppose d'être ensemble, laquelle n'est vraiment possible que si l'on pense ensemble, ce qui suppose de comprendre ensemble, ce qui rend indispensable de réfléchir ensemble.
Banque Mondiale : Présentation du rapport L'état social du monde
Mercredi 22 février de 15h00 à 18h00
Bureau de l'Odissée, réunion du 16 décembre 2008
Trophées et rapport
Cadrage des Entretiens de l'IS
Construire une culture du débat et développer le respect des personnes, des faits, des idées.
Catalogue des interventions Odissée 2020-21
Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue et de l'intelligence sociale au sein des entreprises, organisations sociales et collectivités publiques ont permis la mise au point de modes d'intervention adaptés à tous les contextes et déployables par métier avec des compétences labellisées RésOdis.
Cette Antenne Odissée est la vôtre : Participez !
Organiser la prise de parole du plus grand nombre
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Cinq rôles pour développer l'Odissée
Ambassadeur, Auditeur, Animateur, Organisateur, Pilote
Club de l'Intelligence sociale
Principe général.
Club des Utilisateurs de l'Odissée
Pilotez la performance durable dans votre organisation
Comité de coordination - 16 février 2012
Ordre du jour
Comité de Coordination - Réunion du 2 mai 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - invité spécial : Andrés Attenza, directeur de l'ISC
Comité de Coordination du 4 septembre 2013
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle
Comité de Coordination du 5 décembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle
Comité de Coordination du 5 décembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle
Comité de Coordination du 9 mai 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - Invité spécial : Pierre Méhaignerie
Comité de Coordination du 10 octobre 2013
Compte rendu : Régénérescence de la démocratie en continu, préparation de la réunion du 23 octobre
Comité de Coordination du 11 septembre 2013
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle
Comité de Coordination du 14 novembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle
Comité de Coordination du 19 septembre 2013
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle
Comité de Coordination du 20 février 2013
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle
Comité de Coordination du 25 avril 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle
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Comité de pilotage des Entretiens de l'Intelligence Sociale
Coordination des Odissées thématiques et convergence dans une dynamique unique consistant à mutualiser les méthodes et réseaux militants du dialogue et de l'intelligence sociale.
Comité de pilotage des Entretiens de l'IS : Compte rendu du 31 janvier 2018
Paramétrage du déroulement de l'événement et des offres aux participants et partenaires
Comité de programmation des Entretiens de l'IS
Le garant de la réussite des Entretiens de l'intelligence sociale
Comment être plus performants ensemble ?
Compte rendu du forum du 26 octobre 2011
Comment être plus performants ensemble ? Forum citoyen le 26 octobre, ISC-Paris
Inscrivez-vous à l'événement
Comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise
Changer la société et se changer soi-même
Comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise
En France et dans le monde, quel que soit son statut, ses intérêts particuliers et ses savoirs, chacun peut participer à l'Odissée à titre personnel et librement, de façon ponctuelle ou permanente.
Comprendre et développer Midi-Pyrénées : la parole aux citoyens !
Catalyser et organiser la démocratie citoyenne.
Compte rendu du Forum-Débat "Comment organiser l'accès à l'eau pour tous ?"
La sixième rencontre du cycle de débats Idées reçues et tabous du développement, organisée avec le soutien de l'Agence Française de Développement, a réuni près de 100 décideurs de toutes sphères le 7 septembre 2011 au Collège des Bernardins
Compte rendu du Forum-Débat "Faut-il aider les Etats corrompus ?"
La première rencontre du cycle de débats Idées reçues et tabous du développement, organisée avec le soutien de l'Agence Française de Développement, a réuni près de 100 décideurs de toutes sphères le 13 avril à l'Auditorium Paris Centre Marceau
Compte rendu du Forum-Débat "L'aide au développement est-elle efficace ?
Le 14 novembre 2011, près de 200 personnes, leaders d'opinion, acteurs de l'aide et étudiants, se sont réunies au Collège des Bernardins pour débattre autour du thème de l'efficacité de l'aide.
La cinquième rencontre du cycle de débats Idées reçues et tabous du développement, organisée avec le soutien de l'Agence Française de Développement, a réuni près de 100 décideurs de toutes sphères le 11 mai 2011 au Collège des Bernardins
Les réponses aux questionnaires de QI Sociaux sont traitées de façon anonyme. Vos résultats personnels sont calculés automatiquement par le logiciel et ne sont accessibles que par vous grâce à votre identifiant et votre mot de passe
Mardi 8 octobre 2013 de 17h30 à 20h à Lille Grand Palais
(1 bd des Cités Unies 59800 Lille - Métro Lille Grand Palais)
Gouvernance, lien social et performance : une vision du monde
Conférence KPMG : "Evaluer son impact social : comment répondre à ce nouveau défi ?"
Rencontre économie sociale et solidaire. Mercredi 5 octobre de 9h00 à 14h00 au Collège des Bernardins.
Mercredi 5 octobre de 18h30 à 20h00 à l'hôtel Radisson, Marne-la-Vallée.
Le 11 octobre 2012 de 8h45 à 10h30
Conférences " L'état social de la France " dans le système public et dans les organisations privées.
Depuis sa parution en décembre 2010, le rapport de l'Odis a fait l'objet de nombreuses présentations dans le système public (Conseil Régional, CESER, Commission Européenne...) et dans les organisations privées.
Projeter les personnes dans la recherche de l'intérêt collectif et général en continu par leur participation systémique à l'Etude interactive permanente
Conseil d'administration du 9 décembre 2008
Conseil d'administration Odissée - 9 mars 2012
Ordre du jour
Conseil d'Ethique et de Transparence
L'instance déontologique de l'Odissée
Conseil de développement - 30 mars 2011
Réflexion préparatoire
Conseil de développement Nantes Métropole : Mercredi 19 octobre 2011
Présentation du rapport L'état social de la France 2010 devant les membres du Conseil de développement Nantes Métropole, mercredi 19 octobre à 18h00
Constitution d'un Comité exécutif de l'Antenne ODISSEE à Levallois-Perret
Rejoignez le Club des partenaires du Dialogue territorial à Levallois-Perret
Constitution d'un Comité exécutif de l'Antenne ODISSEE à Montpellier
Rejoignez le Club des partenaires du Dialogue territorial en Languedoc-Roussillon
Construction d'un Catalogue de pratiques de communication publique citoyenne
L'Odissée-Etat lance une démarche de recueil des pratiques de communication citoyenne déployée par les services centraux et déconcentrés de l'Etat.
Construire un Contrat social responsable 360° avec les Amis de l'Odissée
Pour que chacun soit responsable de tous ! Organiser des vrais dialogues en lienavec l'Odissée pour développer la performance durable et la cohésion sociale 360°.
Convention Odissée 19 Septembre 2006, Unedic
Allons, enfants de la patrie !
Création d'une Antenne Odissée
Instaurer une dynamique de dialogue dans le territoire
Pourquoi et comment construire mon CV citoyen ?
Cycle de rencontres "Le développement en débat"
10 rencontres organisées depuis 2010 avec le soutien de l'Agence Française de Développement
Audition de Henri Ducré, DGA en charge des Ressources Humaines Groupe GDF Suez - 15 novembre 2013
Audition de Patrick Roméo, Président-Directeur Général Shell France - 6 janvier 2014
De grands acteurs se mobilisent dans l'Odissée au niveau national !
Un seul objectif : organiser le dialogue pour ancrer les valeurs républicaines et les pratiques démocratiques
Depuis 1990, l'Odis accumule les expériences d'organisation du dialogue
Sur le terrain et dans tout types d'organisations, en public ou sein de groupes fermés, ponctuellement ou en suivant de longs processus
Des outils au service de chaque territoire
Permettre à chacun d'assumer sa part de responsabilité sociétale pour contribuer au développement économique et social durable.
Dette publique : créer une culture de responsabilité !
Synthèse du forum "Dette publique et citoyen" du 27 mars 2012 à Montpellier
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Devenir partenaire du débat public territorial
L'ODISSEE vous propose une démarche globale de partenariat pour impliquer l'ensemble des citoyens d'un territoire dans un débat public sur un thème de société.
Structurer le dialogue pour instaurer une culture du respect mutuel
Discours de la méthode - Tome II, pour conjuguer Descartes au pluriel.
Eléments issus des rapports L'état social, chacun reformaté pour constituer une chronique et une vidéo, supports de formation et de conférence. Les chroniques sont publiées dans La Tribune.
Dossier préparatoire > Antenne Odissée Languedoc-Roussillon
Découvrir le portail de l'intelligence sociale
Vous voulez avoir une vue générale du portail de l'IS ? Voici quelques raccourcis pour vous lancer dans l'exploration de l'intelligence sociale, ses modèles, ses outils, ses partenaires opérationnels.
Le nouveau Comité social et Economique (CSE), imposé à toutes les entreprises de plus de dix salariés, est l'opportunité d'un vrai dialogue
Partager des valeurs communes dans un monde complexe
Déployer une Démarche Intelligence Sociale pour chercher la performance durable
La gouvernance renforcée par l'organisation de la réflexion collective
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Déroulement et impacts des Modules de Dialogue
Chaque Module de dialogue est défini par un groupe de travail thématique de l'Odissée.
Développer les performances et la cohésion sociale en Midi-Pyrénées
Kit du module d'approfondissement
Grille d'analyse à décliner par Théme, Religo, Partie prenante 360°.
L’ODIS a défini une méthodologie d’étude interactive originale reposant sur des Questionnaires Intelligence Sociale
Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations
EVENT FOR THE ODIS SOCIAL STATE REPORT 2012
GOVERNANCE, SOCIAL CAPITAL AND PERFORMANCE : A WORLD OVERVIEW
F.I.S.A.F : Conférence "Enjeux et perspectives de la nouvelle organisation territoriale"
Vendredi 10 février 9h30
FAR - Formation Accompagnement Recherche
Repérer les freins et les clefs du changement
Feuille de route du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
COMITE DE DIRECTION
Analyse et renforcement des valeurs et pratiques de l'entreprise<
Feuille de route territoriale : les outils
Catalyseur de transformation sociale
Programme personnalisé de montée dans la maîtrise du management par l'intelligence sociale
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Animer un événement - Animer un réseau
Formation "Animateur de Réunions productives"
Renforcer l'efficacité de toutes les réunions : Initiation, perfectionnement à la maïeutique collective
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Auditionner un décideur - Partager des auditions
Maîtriser les fonctionnalités du logiciel de dialogue
Formations à l'animation de dialogue assurées par l'Institut du Dialogue
Les salariés des organismes et les consultants ont accès à deux gammes de modules de formation pour maîtriser progressivement les techniques d'audition de grands témoins et d'animation de débat.
Formation « Management participatif et performances durables dans les organisations »
Découvrir les clés de la performance dans les organisations publiques et privées
Formation « Management participatif et performances durables dans les organisations »
Découvrir les clés de la performance dans les organisations publiques et privées
Formation « Management participatif et performances durables dans les organisations »
Découvrir les clés de la performance dans les organisations publiques et privées
Formation « Management participatif et performances durables dans les organisations »
Découvrir les clés de la performance dans les organisations publiques et privées
Forum-débat : Comment intéger les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?
Mercredi 14 décembre à 17h00 à l'Auditorium de l'APCM
Cycle de rencontres "Idées reçues et tabous du développement"
Forum : " Organiser les centre villes ", le 15 septembre 2011 à l'IEP d'Aix
Forum " Comment organiser l'accès à l'eau pour tous ? " le 7 septembre, Collège des Bernardins
Cycle de rencontres "Idées reçues et tabous du développement"
Forum débat : Comment devenir plus performants ensemble en Aquitaine ?
Inscrivez-vous à l'événement
Forum débat "La santé au travail" le 17 octobre 2012 à Rennes
Inscrivez-vous à l'événement
Forum débat "La santé au travail" le 27 septembre 2012 à Montpellier
Inscrivez-vous à l'événement
Forum débat "La santé et le citoyen" en novembre 2012 à Nancy
Inscrivez-vous à l'événement
Forum " L'aide au développement est-elle efficace ? " le 14 novembre, Collège des Bernardins
Cycle de rencontres "Idées reçues et tabous du développement"
Forum " La santé en entreprise " le 14 décembre, APCM
Comment intégrer les enjeux de santé en milieu professionnel ?
Forums citoyens : La parole aux citoyens !
Liste non exhaustive de forums animés par Jean-François Chantaraud, directeur de l'Odis (Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale)
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - La Suisse
Comprendre la position de la Suisse par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - Singapour
Comprendre la position de Singapour par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Allemagne
Comprendre la position de l'Allemagne par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Autriche
Comprendre la position de l'Autriche par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Belgique
Comprendre la position de la Belgique par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Bulgarie
Comprendre la position de la Bulgarie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Chypre
Comprendre la position de Chypre par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Croatie
Comprendre la position de la Croatie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Espagne
Comprendre la position de l'Espagne par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Estonie
Comprendre la position de l'Estonie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Finlande
Comprendre la position de la Finlande par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - France
Comprendre la position de la France par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Hongrie
Comprendre la position de la Hongrie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance- Rapport ODIS 2014 - Irlande
Comprendre la position de l'Irlande par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Italie
Comprendre la position de l'Italie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Lettonie
Comprendre la position de la Lettonie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Lituanie
Comprendre la position de la Lituanie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Malte
Comprendre la position de Malte par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Pays-Bas
Comprendre la position des Pays-Bas par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Pologne
Comprendre la position de la Pologne par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Portugal
Comprendre la position du Portugal par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Roumanie
Comprendre la position de la Roumanie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Royaume Uni
Comprendre la position du Royaume-Uni par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - République Tchèque
Comprendre la position de la République Tchèque par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Slovaquie
Comprendre la position de le Slovaquie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Suede
Comprendre la position de la Suede par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
Groupe de travail Curriculum Vitae Citoyen, du 22 mai 2012, à l'Odis
Relevé de décisions - Actions à mener avant la réunion du 21 juin prochain
Groupe de travail Cv citoyen, du 3 mai 2012, à l'Odis
Les actions à mener en inter-réunions
Groupe de travail CV Citoyen du 3 décembre 2012 - Relevé de décisions
Rodolphe Helderlé, miroir social a confirmé l'intérêt et l'importance pour les syndicalistes de pouvoir valoriser professionnellement leur parcours d'engagement syndical.
Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 15 janvier 2013 - Relevé de décisions
Les organismes signataires du Manifeste pour le Cv citoyen arrivent !
Construire une plate-forme prospective et citoyenne
Groupe Odissée "Le Recrutement et le Citoyen"
Mercredi 7 mars à 18h00
GSCM - Antenne Montpellier, débriefing entretien Didier Jourdan, Directeur
Préparer la conférence téléphonique du 30/01 (17h30-18h30) en vue d'un Forum à Montpellier en mars
Les auditions constituent un échange précis mais ouvert entre l'acteur auditionné et l'animateur. Ce guide de questionnement n'est donné qu'à titre indicatif pour illustrer le type de questions qui pourront être posées.
Harmonie Mutuelle partenaire d'Odissée pour son cycle de forums-débats sur la Santé au travail
Harmonie mutuelle soutient l'Odissée Santé
Historique de l'association Odissée
Une association active depuis 1990
Historique de la relation Odis-ANDRH
Depuis 1996....
I. Grille d'analyse du Lien social
Comprendre et renforcer l'alignement entre les intérêts particuliers et l'intérêt général
III. Cohérence globale de l'organisation
Corréler la raison d’être d’une organisation avec tous ses actes
"Il faut réconcilier l’entreprise et la société."
Audition de François Soulmagnon, Directeur général AFEP - 26 novembre 2013
"Il faut créer les mécanismes de participation des citoyens à la construction du projet territorial"
François-Régis Valette, Président du SICOVAL, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 20 mars 2013
Impacts et déroulement des sessions de Formation-Dialogue
Chaque Module de dialogue de l'Odissée trouve sa déclinaison en mécanisme de formation.
Impliquer les citoyens et salariés dans la recherche de l’intérêt général
Où en est l’Odissée ? Point d’avancement fin 2019.
Incuber le débat public : événement de clôture des travaux
Après avoir auditionné une série de grands acteurs et grands observateurs, un groupe de travail Odissée les réunit afin de leur présenter l'analyse transversale de l'ensemble des informations recueillies.
Indépendance énergétique de la France
Creative Common By SA
Comprendre le lien social pour le faire progresser au service de la recherche de l’intérêt général.
Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale
Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ?
Intelligence économique - Guide de questionnement
Auditions de grands acteurs, des grands observateurs, des collaborateurs et des parties prenantes par entreprise et par secteur d'activité.
"Intouchables"et le CV Citoyen
Intouchables ne doit pas être vu comme un film divertissant ou une leçon sur l'intégration, mais comme un appel à humaniser les pratiques professionnelles notamment dans le recrutement.
Mécanismes d’appropriation de l’esprit des règles
Javier Pérez de Cuellar, secrétaire général des Nations Unies de 1982 à 1991
La nécessité du dialogue
Mobilisation des citoyens via les relais d'opinion territoriaux
Aide au déploiement du Cv citoyen au sein des organisations
L''ETAT SOCIAL DE L'ENTREPRISE
ORGANISATEUR
Animation d'un module d'analyse interactive
L'Etat social de l'Europe, Inventeur de démocraties - Edition 2014
Plan général du rapport
L'Etat social de l'Europe 2014
L'identité européenne
L'Etat social de la France et de ses régions - Edition 2013
Plan général du rapport
L'Etude interactive permanente de l'Odissée : mieux se connaître, mieux se faire connaître
Comprendre et développer simultanément la Personne, la Société et l’Entreprise
L'Europe et le citoyen - Exposé des motifs
Pour avoir inventé la démocratie aristocratique puis la démocratie représentative, l'éthos européen est d'être "inventeur de démocratie". Le projet européen doit être repensé pour inventer la 3ème génération de systèmes démocratiques.
Repérer les racines des spécificités socio-culturelles du territoire
De manière fort inopportune quelques rares Courtiers (voire Agents Généraux d'Assurances) sont tent
"L'innovation est la clé de la réussite de demain"
Bernard Gout, Président de Bio Médical Alliance, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 10 avril 2013
"L'innovation managériale constitue l'avantage concurrentiel de notre entreprise"
Carlos Verkaeren, PDG du Groupe Poult, a été audionné par Jean-François Chantaraud, Directeur Général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 18 juin 2013
L'Irlande : société, économie, démocratie. Audition de S.E. M. Rory Montgomery
Mardi 6 mai 2014 de 18h30 à 20h30 à l'ambassade d'Irlande
12 avenue Foch - 75116 Paris (entrée : 2 rue Rude)
"L'objectif ce n'est pas de gagner mais de réunir toutes les conditions nécessaires pour gagner"
Jean-René Bouscatel, Président du Stade Toulousain, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 20 mars 2013
L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale.
L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale.
Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue dans toutes les sphères, avec tous les acteurs, ont permis la construction d'une expertise dans quatre métiers indispensables et complémentaires pour réunir les conditions de la transformation sereine.
L'Odissée, l'organisation du vrai dialogue depuis 1990.
Le Grand débat national prend sa source dans le mouvement des gilets jaunes, lesquels se sont levés à l'origine contre l'augmentation de la taxe sur le carburant.
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L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise (ODISSEE) est un organisme bicéphale composé d’un centre de conseil et recherche (l’Odis) et d’une ONG reconnue d’Intérêt général (les Amis de l’Odissée) dont l’objet consiste à "Faire progresser la démocratie dans tous les domaines et partout dans le monde".
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Impliquer toutes les parties prenantes dans la raison d'être à long terme.
Organiser le dialogue et diffuser les bonnes pratiques au sein des territoires
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L'Odissée du plein Emploi - 2017
Comprendre et développer la Personne, l’Entreprise, la Société - Activer les racines de la performance globale
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Construire une dynamique territoriale pour activer le potentiel de force créatrice de tous au service de tous !
L'Odissée du territoire : l'acte unique initial
Un événement participatif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne : établir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble.
L'Odissée du territoire : processus d'irrigation
Réunir les conditions du Vrai dialogue dans le territoire, dans les sphères économique, sociale, politique et au sein des organisations publiques et privées qui le composent.
L'Odissée fait la Une du quotidien La Croix
La Croix consacre 5 pages à L'état social de la France
L'Odissée fête ses 20 ans au Sénat
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Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise sur un thème
L'État social de la France - Edition 2004
Rapport publié aux Editions des Journaux officiels
Comprendre les sociétés française, européenne, mondiale dans leur globalité
L'état social de Danemark : audition de S.E. Mme Anne Dorte Riggelsen
Lundi 13 avril 2015 de 18h30 à 20h30 à la Maison du Danemark
142, avenue des Champs-Elysées 75008 Paris
2ème étage
L'état social de l'Autriche : audition de S.E. Mme Ursula Plassnik
Jeudi 12 juin 2014 de 18h30 à 20h30 à l'Ambassade d'Autriche
6 rue Fabert 75007 Paris
L'état social de l'Europe - 2014
1ère présentation du rapport 2014 de l'Odis : le 29 janvier 2014 en présence de 350 amis de l'Odissée.
L'état social de l'Islande : audition de S.E. Mme Berglind Asgeirsdottir
Mardi 14 octobre 2014 de 18h00 à 20h00 à la Résidence de Madame l'Ambassadeur d'Islande
113, avenue henri Martin 75116 Paris - 4ème étage
(code d'accès obligatoire)
L'état social de la Bretagne : Définition du programme de travail
Mercredi 7 mai 2014 de 8h15 à 10h30 à l'ambassade de Finlande
Place de Finlande - 75007 Paris
Odis : L'état social de la France, Les Éditions des Journaux officiels, Paris, 2004
Rapport 2004
La nouvelle version 2010 !
"L'état social de la France - Edition 2010"
Le rapport "L'état social de la France - Edition 2010", publié à la Documentation française a été présenté en avant première le 20 décembre au Palais du Luxembourg
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Champagne-Ardenne
Comprendre l'évolution de la position de la Champagne-Ardenne par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Ile-de-France
Comprendre l'évolution de la position de l'Ile-de-France par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - L'Auvergne
Comprendre la position de l'Auvergne par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Limousin
Comprendre la position du Limousin par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Nord-Pas-de-Calais
Comprendre la position du Nord-Pas-de-Calais par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Picardie
Comprendre la position de Picardie par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Poitou-Charentes
Comprendre la position de Poitou-Charentes par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Comprendre la position de Provence-Alpes-Côte d'Azur par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2010 - Alsace
Comprendre la position de l'Alsace par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2010 - Pays de la Loire
Comprendre la position des Pays de la Loire par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2013 - Pays de la Loire
Comprendre la position des Pays de la Loire par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France édition 2010 : Revue de presse
L'état social de la Lettonie : audition de S.E Mme Sanita Pavluta-Deslandes
Mardi 8 avril 2014 de 18h00 à 20h30 à l'ambassade de Lettonie
6 villa Saïd - 75116 Paris
L'état social de la Norvège : audition de S.E. M. Rolf Einar Fife
Mardi 7 avril 2015 de 18h30 à 20h30 à la Maison de Norvège
7 N, bd Jourdan 75014 Paris (Cité universitaire)
L'état social de la Suède 2015
La Suède en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.
L'état social de la Suède : audition de S.E. Mme Veronika Wand-Danielsson
Mardi 29 septembre 2015 de 18h30 à 20h30 à l'ambassade de Suède
17, rue Barbet de Jouy 75007 Paris
L'état social du Grand-Duché du Luxembourg : audition de S.E. M. Paul Dühr
Mercredi 18 juin 2014 de 18h30 à 20h30 à la résidence de l'Ambassadeur du Luxembourg
8 avenue Emile Deschanel - 75007 Paris
L'état social du Monde - Rapport 2015
Comprendre les racines de la performance durable
L'état social du monde : Revue de presse
L'état social du Royaume du Maroc : audition de S.E. M. Chakib Benmoussa
Mercredi 6 mai 2015 de 18h30 à 20h30 à l'ambassade du Maroc
5, rue Le Tasse 75016 Paris
Partenariat dans le cadre du prochain rapport de l'ODIS "L'état social de la France - Edition 2013"
L'éthos européen : inventeur de démocratie
II - 2. Le projet européen : inventer la 3ème génération de systèmes démocratiques
L'éthos européen : inventeur de démocratie
I - 5. Génération de systèmes d'information et de systèmes de valeurs
La communication de l'antenne territoriale
Faire connaître les rencontres citoyennes
La Débâcle mondiale, Tribune publiée dans Les Echos, 14 septembre 2009
Jean-Pierre Revoil, Président de l'Odissée expose dans Les Echos sa vision de la crise mondiale actuelle : déficit des valeurs et méthodes de gouvernance
Lancement d'un Club de l'Intelligence Sociale en Midi-Pyrénées
Comprendre les facteurs clés de la performance et de la cohésion sociale de la région. Repérer les leviers de développement.
Lancement de l'étude « Les Fondations et leurs parties prenantes »
Etude qualitative et stratégique approfondie des fondations françaises
Lancement du questionnaire Odissée Recrutement
Compte-rendu de la réunion Odissée Recrutement du 3 décembre 2010
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La Parité - Guide de questionnement
Guide de questionnement des grands acteurs, grands observateurses de l'entreprise et de la société.
La prise de décision dans la société et dans l'entreprise
La réunion du 24 mars - relevé de décisions
L'Odissée préfigure l’ère participative de la démocratie qui rendra plus performants la personne, l’entreprise et la société.
Aldo Mucciardi, Secrétaire général d'ATR, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 10 avril 2013
"La région Midi-Pyrénées est une terrre d'engagement fort"
Gérard André, Président de TISSEO, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 10 avril 2013
La réunion du Comité exécutif de l'Antenne Odissée-Normandie est reportée.
La santé au travail : les relais Bretons
Préparation du Forum citoyen du 17 octobre 2012 à Rennes
La santé au travail : Forum-Débat du 14 décembre 2011
Réflexion avec les DRH : Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?
pour Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise
Le Bureau de l'antenne territoriale
Responsabiliser et impliquer les acteurs
Le Club de l'Intelligence sociale
Les auditions interactives de grands acteurs et observateurs des sphères économiques, politiques, sociales (dirigeants de grande entreprise, association, syndicat, administration ou collectivité territoriale, ambassadeurs, universitaires, chercheurs, sportifs de haut niveau, élus… ) constituent des lieux de réflexion prospective et d’échanges entre décideurs et relais d’opinion. La participation réservée aux invités sélectionnés.
Comment réfléchir ensemble pour mieux Réussir Ensemble et mieux Vivre ensemble
Audition de Nathalie Delacotte, Responsable relations sociales internationales - Orange -19 novembre 2013
Valoriser l’engagement citoyen dans le recrutement
Les membres, réunion d'installation
Le module de dialogue - Discours de la méthode - Tome II
Il convient d’insérer un mécanisme participatif entre la livraison de leur expertise par les experts et la prise de décision qui appartient au décideur. Cette réflexion préalable à la décision ne se substitue pas à la décision.
Le module de dialogue – 1) La communication classique
Les décisions prises après consultation des experts
Le module de dialogue – 2) Un nouveau modèle d'interaction
Les décisions prises après l'implication de toutes les parties prenantes
Le module de dialogue – 3) Ouvrir le dialogue
Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane
Le module de dialogue – 4) Paramétrer le dialogue
Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane
Le module de dialogue – Pourquoi ?
Passer de la communication classique à une réflexion collective, constructive et non partisane !
Organisation de la réflexion collective et éducation personnalisée du plus grand nombre
Le partenariat odis-odissée pour réunir les conditions du dialogue
Depuis 1990, la recherche active des racines de excellence des personnes et des systèmes dans toutes les sphères et avec tous les acteurs a permi de repérer des clés opérationnelles du succès durable.
Le portail de l'Intelligence Sociale
Organiser le dialogue dans la Société et au sein des organisations
Tous les thèmes et supports
Le Président Hollande à la rencontre de la France
Les raisons de son élection. Les facteurs d'échec du quinquennat.
Découvrir le code génétique d'une personne, de ses différents contextes personnel, professionnel et sociétal.
Le Quotient d'Intelligence Sociale - Q.I. Social
Mesurer la capacité d'une personne ou d'une organisation à développer ses performances économiques et sociales à long terme
Les 10 commandements du citoyen
Pour agir en citoyen au quotidien
Les activités de recherche appliquée de l'Odis
Identifier les voies et moyens permettant à une organisation de renforcer ses relations avec ses parties prenantes.
L'Odissée regroupe des acteurs issus de toutes les sphères et qui partagent les diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état social. et sur les portails des citoyens et de l'intelligence sociale.
Les antennes Odissée : raison d'être et impacts
Penser localement pour agir globalement
Croiser local et global avec tous les citoyens
Les auditions du Club de l'Intelligence Sociale
Décrypter les racines de la performance durable
Les Cercles de l'intelligence sociale
Comprendre, analyser et développer simultanément la performance économique et sociale à long terme
Les cinq dimensions du dialogue
Les cinq principales dimensions de l’intelligence sociale
Nombreux sont les Amis de l'Odissée souhaitant s'impliquer dans l'Odissée et contribuer à son rayonnement. Ce mécanisme permet de partager et d'optimiser ensemble les analyses et la démarche Odissée.
Les Entretiens de l'Intelligence Sociale
Réunir les Amis du dialogue pour réinventer la société avec tous
Les Entretiens de l'Intelligence Sociale
Comprendre et développer la personne, l'entreprise, la société
Les Etats généraux de l'Europe pour repenser et refonder le projet européen
Pourquoi et comment organiser la démocratie citoyenne ? Exposé des motifs et de la méthode
Les Européens et l'Aide au Développement : Retraitement de l'Eurobaromètre 71.2
Transformer l'Eurobaromètre en support du débat public !
Le silicium organique et notre santé
Creative Common by SA
Le site de l'antenne territoriale
Mutualiser en continu les informations
Les Modèles de l'intelligence sociale
Comprendre et optimiser tous les vecteurs de lien avec les Collaborateurs, actionnaires, fournisseurs, partenaires, clients, citoyens,…
Construire un carrefour d'échange citoyen
Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées.
Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale
En plus de vingt ans d'organisation du dialogue, une cinquantaine d'outils ont été conçus, élaborés, mis au point par l'Odis à travers des expérimentations en grandeur nature, au sein des organisations privées ou pour le débat public.
Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale
En plus de vingt ans d'organisation du dialogue, une cinquantaine d'outils ont été conçus, élaborés, mis au point par l'Odis à travers des expérimentations en grandeur nature, au sein des organisations privées ou pour le débat public.
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Les Partenaires de l'Odis : pour tout savoir...
Un réseau d'organisateurs du dialogue pour irriguer les entreprises et la société d'une culture de respect mutuel
Les partenaires opérationnels de l'Odissée
L'Odissée regroupe des militants et professionnels du dialogue
Le sport, un terrain d’exercice privilégié pour les valeurs humaines et citoyennes
La citoyenneté par le sport : nouveau groupe de travail de l'Odissée !
Les prochains défis de l'Odissée
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Les racines de la performance durable
La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile
Le 27 février 2014 de 17h30 à 20h30
Multiplier et piloter le déploiement des Démarches Intelligence Sociale.
Les états généraux de l'Europe : distribuer la parole aux citoyens
Catalyser la démocratie citoyenne par territoire, par thème
Toucher tous les socio-profils d'acteurs
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Le réseau social, responsable et citoyen
Reconnaître et valoriser les acteurs qui cherchent l’intérêt général avec tous !
Coordonner en continu la maïeutique collective
Licence "Animateur de réunion"
Pratiquer la maïeutique collective au quotidien
L’Odis : Organiser le dialogue et l’intelligence sociale.
Impliquer des acteurs diverses par leurs savoirs, expériences et intérêts particuliers suppose des mécanismes de précision capables de mutualiser l’information pour bâtir des raisonnements partagés et des projets communs.
L’Odissée, un projet unique : Faire évoluer la Gouvernance pour renforcer les Performances
L’action de l’Odissée est fondée sur le diagnostic et le projet exposés dans le rapport L’état social de la France.
L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise
L'expérience du vrai dialogue depuis 1990
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise
Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen
L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les parcours professionnels.
Creative Common By SA
Mettre à plat un système de valeurs
Guide de questionnement pour dégager le vécu et la vision des dirigeants
Module de Dialogue - Comment ?
Une approche enrichie du management et du débat public
Module de Dialogue - Principe général
Mieux réfléchir ensemble pour mieux agir ensemble, mieux réussir ensemble et mieux vivre ensemble.
Module de dialogue - Schémas de positionnement dans l’intelligence sociale
Indicateurs, sociographies, socioprofils, sociographies, 360 ° inversé constituent un sociogramme : plusieurs formats de présentation éclairent la mesure et l'analyse de l'intelligence sociale.
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Une approche enrichie du recrutement : saisir l'occasion de recenser et réunir les conditions de la réussite de l'équipe qui intègre un nouveau membre
Modèle de courrier ou courriel accompagnant le Manifeste
De nombreux dirigeants pressentent l’existence d’un lien direct entre cohésion sociale et performance durable.
Modèles de l'Intelligence Sociale
Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations à chaque citoyen. Structurer la réflexion sociétale et l'education citoyenne pour animer la démocratie et la République
Mécénat de compétences : réunion du 20 février 2008
construire un module de rencontres locales entre associations et entreprises
Médiateur de la République - Santé
Après avoir testé le questionnaire du Q.I.S Santé et citoyen, l'Odis et Loic Ricour, Médiateur Santé, décident d'entrer dans une phase de définition d'un Module de dialogue commun
OCDE : Présentation en avant-première du rapport L'état social du monde
Jeudi 17 novembre à 12h00
ODIS/CFE-CGC : Tour de France du dialogue
Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012
Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France"
Odis : L'Etat social de la France et de ses régions, la Documentation française, 2013
Classement des 26 régions françaises
Odis : L'état social de la France, la Documentation française, 2010
Classement des 26 régions françaises et des 27 pays d'Europe
Odission : événement de présentation de la première phase des travaux d'un groupe de travail Odissée
Après avoir auditionné une série de grands acteurs et grands observateurs, le groupe de travail Odissée les réunit afin de leur présenter l'analyse transversale de l'ensemble des informations recueillies.
Odissée-Développement - Réunion du 4 juin 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions de l'émergence d'une culture de paix
Odissée Co-Développement : Phase des auditions
Dans le cadre du groupe de travail Odissée Co-développement piloté par M. Jacques Godfrain, Ancien Ministre de la Coopération, une série d'audition de personnalités est prévue.
Odissée Retraite : compte-rendu de la réunion du 28 septembre 2010
Validation de l'architecture du questionnaire
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise : présentation détaillée par phase
Odissée thématique, territoriale, interne
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise sur un thème
En septembre 2019 débute un cycle de rencontres dont chacune constitue le prototype d'un forum thématique. Chaque débat sera paramétré sur la base de l'ensemble de l'expérience, des concepts, des outils et processus accumulés par l'Odissée depuis 1990 à travers l'animation de débats dans toutes les sphères et avec toutes les parties prenantes. Une fois paramétrée, chaque Application de dialogue pourra être utilisée à grande échelle par les territoires, les entreprises, les associations et les syndicats.
Organiser les réunions : un gisement de performances inexploitées !
L’énorme majorité des managers estiment que la plus grande partie du temps qu’ils passent en réunion est du temps perdu.
Pour comprendre les racines de la performance durable
Organiser une Odissée thématique : l’exposé de la méthode
Mettre le sujet en équation et outiller le débat, multiplier les forums publics ou internes, formuler des propositions à toutes les parties prenantes.
Outiller le débat public sur le développement
Chacune des différentes démarches engagées par l'Odis et l'Odissée sur le sujet du développement permettent la définition et la déploiement de supports au débat
Over Game, un film d'Alexandre Lemoine sur l'addiction aux jeux vidéos
Partenaires Odis : Label Odissée
Antennes Odissée
Partenaires Odis : la professionnalisation au Dialogue et à l'Intelligence Sociale
Partenaires Odis : le cadre relationnel
le principe général du contrat partenaire
Partenaires Odis : Manuel de procédures
Déployer l’intelligence sociale sur un territoire
Partenariats Forum-débat "Santé au Travail" du 27 septembre 2012 à Montpellier
Constitution d'un club de partenaires
PHASE 1 : Elaboration d'un pré-diagnostic en Midi-Pyrénées
Repérer les leviers de la performance en région Midi-Pyrénées
Plan d'action détaillé par personne
Plus de 200 Modules de dialogue thématiques
Les Modules de dialogue sont répartis en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations...
S'impliquer et impliquer ses interlocuteurs dans le respect des personnes, des faits, des idées pour construire une culture de responsabilité et de solidarité.
Jean-François Knepper, Délégué syndical central FO chez Airbus, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 11 avril 2013
Pourquoi Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale ?
L'analyse des cartographies des régions françaises et des pays de l'Union européenne amène un constat : la cohésion sociale et la performance ont une racine unique : la gouvernance.
Poursuivre dans la voie de la valorisation de l’engagement volontaire
Discours de Nicolas Sarkozy prononcé lors de la remise des Trophées du Dialogue et de l’Engagement, organisés par l'Odis au Sénat le 29/10/2003
"Quel est le rôle de l'école ?"
Premier grand espace de dialogue : la méthode et les outils
Activer la plus grande ressource naturelle : l'intelligence !
Premier grand espace de dialogue : les Partenaires Odissee
Organiser un premier débat et déployer une dynamique de dialogue en six phases
Processus de préparation des rapports L'état social de l'Odis
Depuis 2004, les rapports de l'Odis sont issus des nombreuses auditions, réunions de travail, forums et débats internes et débats publics .
Progiciel ULIS - Utilitaires de L'Intelligence Sociale
Pourquoi et comment est né le progiciel de dialogue ?
Projet de "Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen" - septembre 2012
L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les parcours professionnels.
Promouvoir le CV Citoyen : un outil au service de l'intérêt général
Intervention pour le 20ème anniversaire de l'Odissée le 20/12/2011
Préparation du Q.I. Social Retraites
Présentation des résultats du QIS retraite devant le Comité d'entreprise de Pepsico
Jeudi 16 février à 9h30
Aprés être intervenu en séance plénière du Conseil Economique Social Environnemental Régional des Pays de la Loire, vendredi 11 février dernier, Jean-François Chantaraud a été sollicité par les membres du Conseil Economique Social de Lorraine.
Présentation du rapport ODIS 2012
Gouvernance, lien social et performance : une vision du monde
Présentation générale des Partenaires Odis
Le contexte et la carte des partenaires indépendants, Odissée, RésOdis
Q.I. Social Retraites : Lancement chez Pepsico
Q.I. Social Retraites : lancement chez Pepsico
Après la passation du questionnaire par les collaborateurs de l'entreprise pendant l'été, l'analyse des résultats par le groupe de travail Odissée-Retraites pendant l'automne, la préparation de la présentation des résultats au Comité d'Entreprise est e
Un lieu de dialogue réunissant des acteurs de tous statuts, expertises, intérêts particuliers selon des outils et méthodes structurées
Qu'est-ce que le Q.I. Social ?
Le Quotient d'Intelligence Sociale mesure les niveaux d'Intelligence Sociale d'une personne ou d'un collectif de personnes. Il positionne chaque répondant dans l'échelle de la complexité, côtée de 1 à 100.
Favoriser la culture de paix en organisant le dialogue entre toutes les parties prenantes.
Quatre dynamiques complémentaires engagées sur la thématique de l'aide au développement
Depuis 2008, l'Odis déploie ses modèles d'analyse et ses outils de dialogue dans la sphère du dialogue Nord-Sud
Quelle est votre vision du monde ? VOUS AVEZ LA PAROLE !
Préparons le débat ensemble : questionnaire préparatoire en ligne
Questionnaire recrutement pour les candidats
Compte rendu de la réunion du 17 octobre 2011
Quotient d'Intelligence Sociale Professionnel (QIS Pro)
La voie royale pour entrer dans l'Intelligence Sociale, le QIS Pro permet de scanner la personne et son environnement.
Rapport "L'Etat Social de l'Europe 2014" : Revue de presse
Nous vous proposons une revue de presse de quelques articles.
Rapport "L'État social de la France" - Édition 2007
Réalisation de la cartographie 2007 des Etats de l'Union Européenne
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Depuis 1990, une expérience au plus haut niveau dans toutes sphères : politique, syndicale, économique, associative.
Recherche de financement pour projets de développement durable et équitable
Recherche de financement pour projets
Rejoignez le Club des utilisateurs de l'Odissée
Inventez l'entreprise de demain !
Rencontre 2006-2007 de la Poste
Réflexion stratégique : mardi 22 février 2011
Relevé de décisions
Réussir Ensemble (RE), Vivre Ensemble (VE)
Santé - Hygiène de vie et retour à la vie active
Creative Common by SA
Santé - Hygiène de vie et retour à la vie active
Licence Creative Common by SA
Sensibilisation à l'intelligence sociale
Activer tous les potentiels
Se procurer le rapport ODIS 2014 : "L'état social de l'Europe" ?
Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations à chaque citoyen. Structurer la réflexion sociétale et l'education citoyenne pour animer la démocratie et la République
Synthèse du forum-débat "Santé au travail" du 17 octobre 2012 - Rennes
"Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?"
Séminaire Odissée-Midi-Pyrénées "Programme 2014-2015"
Le comité de pilotage de l'Odissée-Midi-Pyrénées se réunit le 7 juillet à la mairie de Blagnac
Ulis, le progiciel de dialogue en ligne
Déclinaison informatique des modèles de l'intelligence sociale ULIS (Utilitaires de l'Intelligence Sociale) autorise la réalisation automatique d'études, de supports propres au développement personnel, d'activer un réseau citoyen, d'organisation du dialogue et de la valorisation de l'engagement dans des programmes citoyens.
Décembre 1990 - décembre 2010
Un pacte de responsabilité pour tous
Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1].
V. Management de l'Organisation par l'Identité
Déclinaison méthodique des valeurs d'une organisation dans l'ensemble de ses composantes, ses structures, sa communication interne et externe
Fonder l’implication dans des projets communs.
Composer un sentiment identitaire
Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?
Préparons le débat ensemble
Vous avez la parole ! Croissance et inégalités. Le couple infernal ?
Préparons le débat ensemble
Préparons le débat ensemble
www.intelligencesociale.org : le portail des communautés citoyennes
Structurer la participation de chacun à la compréhension et au développement de sa propre personne, de son entreprise et de la société dans son ensemble
Thèmes
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise sur un thème
Partager avec les parties prenantes les éléments objectifs d'une réflexion collective. Il s'agit de contribuer à comprendre et développer à la fois la Personne, l'Entreprise et la Société.
Organiser une Odissée thématique : l’exposé de la méthode
Mettre le sujet en équation et outiller le débat, multiplier les forums publics ou internes, formuler des propositions à toutes les parties prenantes.
Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations
Principes de fonctionnement des groupes de travail thématiques
De la table ronde au Label
Voir plus d’articles
Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié
Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue
Processus de préparation annuel des rapports de l'Odis sur L'état social
Le 2 février 2015 paraît le 6ème rapport de l'Odis consacré à L'état social du monde.
Auditions préparatoires : cycle des dirigeants d'entreprise
Comprendre et développer la performance durable et la cohésion sociale
Les Cercles de l'intelligence sociale
Comprendre, analyser et développer simultanément la performance économique et sociale à long terme
Les racines de la performance durable
La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile
Module de dialogue - Schémas de positionnement dans l’intelligence sociale
Indicateurs, sociographies, socioprofils, sociographies, 360 ° inversé constituent un sociogramme : plusieurs formats de présentation éclairent la mesure et l'analyse de l'intelligence sociale.
Plan d'action détaillé par personne
Comprendre le lien social pour le faire progresser au service de la recherche de l’intérêt général.
L'Europe, les systèmes d'informations et la démocratie
Compte rendu du Forum-Débat "L'aide au développement est-elle efficace ?
Le 14 novembre 2011, près de 200 personnes, leaders d'opinion, acteurs de l'aide et étudiants, se sont réunies au Collège des Bernardins pour débattre autour du thème de l'efficacité de l'aide.
Conférences " L'état social de la France " dans le système public et dans les organisations privées.
Depuis sa parution en décembre 2010, le rapport de l'Odis a fait l'objet de nombreuses présentations dans le système public (Conseil Régional, CESER, Commission Européenne...) et dans les organisations privées.
Les leviers de la cohésion sociale et de la performance durable
Les Etats généraux de l'Europe pour repenser et refonder le projet européen
Pourquoi et comment organiser la démocratie citoyenne ? Exposé des motifs et de la méthode
Contribuer au développement d'une culture du dialogue et de responsabilité
Pour comprendre les racines de la performance durable
Forums citoyens : La parole aux citoyens !
Liste non exhaustive de forums animés par Jean-François Chantaraud, directeur de l'Odis (Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale)
Kit de lancement du groupe de travail "Co-développement de l'Afrique subsaharienne"
La réunion de constitution du groupe de travail du 09 mars 2011 a donné lieu à la rédaction de plusieurs documents
L'Etat social de l'Europe 2014
L'identité européenne
Construire un carrefour d'échange citoyen
Développement Associé : Développer la nouvelle coopération
Etude, réflexion collective et communication
Cycle de débats publics "Construire une société plus juste et plus performante"
En partenariat avec la Présidence du Sénat, le Ministère de l'Intérieur : Forums Citoyens de Rambouillet, Chinon, Chateau-Gontier...
Cycle de forums-débats sur la Santé au travail
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Les retraites, une question de paramètres
Au cours de la récente Odission sur "La Retraite et le citoyen", ayant eu lieu le 28 janvier 2010 à l'APCM, M. Jean-Marie Spaeth a présenté les deux types de paramètres décrivant la situation des retraites en France.
Q.I. Social Retraites : Lancement chez Pepsico
20 ans de l'ODISSEE : du laboratoire de recherche et développement social à la fabrique du dialogue
Le lundi 20 décembre, l'ODISSEE a fêté ses 20 ans au Palais du Luxembourg, sous le Haut-Patronage du Président du Sénat, Gérard Larcher.
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Jean-Marie Spaeth, président de l'Ecole nationale supérieure de sécurité sociale (EN3S), ancien président de la CNAVTS et la CNAMTS, pose les fondements du débat sur les retraites dans un article publié dans le journal Le Monde.
L'état social de la France édition 2010 : Revue de presse
Signer le manifeste de l'Odissée
L'état social de la France - Rapport Odis 2010 - Alsace
Comprendre la position de l'Alsace par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Comprendre la position de Provence-Alpes-Côte d'Azur par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Poitou-Charentes
Comprendre la position de Poitou-Charentes par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Picardie
Comprendre la position de Picardie par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Nord-Pas-de-Calais
Comprendre la position du Nord-Pas-de-Calais par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Ile-de-France
Comprendre l'évolution de la position de l'Ile-de-France par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - L'Auvergne
Comprendre la position de l'Auvergne par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2010 - Pays de la Loire
Comprendre la position des Pays de la Loire par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
Harmonie Mutuelle partenaire d'Odissée pour son cycle de forums-débats sur la Santé au travail
Harmonie mutuelle soutient l'Odissée Santé
Territoires
Construire une dynamique territoriale pour activer le potentiel de force créatrice de tous au service de tous !
Organiser le dialogue et diffuser les bonnes pratiques au sein des territoires
Les antennes Odissée : raison d'être et impacts
Penser localement pour agir globalement
L'Odissée regroupe des acteurs issus de toutes les sphères et qui partagent les diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état social. et sur les portails des citoyens et de l'intelligence sociale.
Premier grand espace de dialogue : les Partenaires Odissee
Organiser un premier débat et déployer une dynamique de dialogue en six phases
Voir plus d’articles
Le réseau social, responsable et citoyen
Reconnaître et valoriser les acteurs qui cherchent l’intérêt général avec tous !
Grille d'analyse à décliner par Théme, Religo, Partie prenante 360°.
L'Odissée du territoire : processus d'irrigation
Réunir les conditions du Vrai dialogue dans le territoire, dans les sphères économique, sociale, politique et au sein des organisations publiques et privées qui le composent.
L'Odissée du territoire : l'acte unique initial
Un événement participatif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne : établir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble.
Des outils au service de chaque territoire
Permettre à chacun d'assumer sa part de responsabilité sociétale pour contribuer au développement économique et social durable.
Feuille de route territoriale : les outils
Catalyseur de transformation sociale
Création d'une Antenne Odissée
Instaurer une dynamique de dialogue dans le territoire
Pourquoi une Antenne Odissée dans votre ville ?
Une réflexion locale sur des enjeux globaux
Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations à chaque citoyen. Structurer la réflexion sociétale et l'education citoyenne pour animer la démocratie et la République
La communication de l'antenne territoriale
Faire connaître les rencontres citoyennes
Antennes Odissée : la démarche "Vivre ensemble"
Faites vivre la dimension humaine de votre territoire - Réinventer le modèle de développement territorial
Le Bureau de l'antenne territoriale
Responsabiliser et impliquer les acteurs
Projeter les personnes dans la recherche de l'intérêt collectif et général en continu par leur participation systémique à l'Etude interactive permanente
Antenne territoriale : activités
Le site de l'antenne territoriale
Mutualiser en continu les informations
Devenir partenaire du débat public territorial
L'ODISSEE vous propose une démarche globale de partenariat pour impliquer l'ensemble des citoyens d'un territoire dans un débat public sur un thème de société.
Club de partenaires : Gouvernance, Lien social et Performance
Depuis 1990, une expérience au plus haut niveau dans toutes sphères : politique, syndicale, économique, associative.
Un pacte de responsabilité pour tous
Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1].
Repérer les racines des spécificités socio-culturelles du territoire
Le module de dialogue – 4) Paramétrer le dialogue
Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane
Mobilisation des citoyens via les relais d'opinion territoriaux
Processus de préparation des rapports L'état social de l'Odis
Depuis 2004, les rapports de l'Odis sont issus des nombreuses auditions, réunions de travail, forums et débats internes et débats publics .
Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié
Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue
Les racines de la performance durable
La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile
Structurer le dialogue pour instaurer une culture du respect mutuel
Ulis, le progiciel de dialogue en ligne
Déclinaison informatique des modèles de l'intelligence sociale ULIS (Utilitaires de l'Intelligence Sociale) autorise la réalisation automatique d'études, de supports propres au développement personnel, d'activer un réseau citoyen, d'organisation du dialogue et de la valorisation de l'engagement dans des programmes citoyens.
Le Club de l'Intelligence sociale
Les auditions interactives de grands acteurs et observateurs des sphères économiques, politiques, sociales (dirigeants de grande entreprise, association, syndicat, administration ou collectivité territoriale, ambassadeurs, universitaires, chercheurs, sportifs de haut niveau, élus… ) constituent des lieux de réflexion prospective et d’échanges entre décideurs et relais d’opinion. La participation réservée aux invités sélectionnés.
Antenne territoriale de l'Odissée - Diffusion des travaux
Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées.
Comment rejoindre le Club des partenaires ?
Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen
L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les parcours professionnels.
Comprendre le lien social pour le faire progresser au service de la recherche de l’intérêt général.
Plan d'action détaillé par personne
Module de dialogue - Schémas de positionnement dans l’intelligence sociale
Indicateurs, sociographies, socioprofils, sociographies, 360 ° inversé constituent un sociogramme : plusieurs formats de présentation éclairent la mesure et l'analyse de l'intelligence sociale.
Qu'est-ce que le portail de l'intelligence sociale ?
Activer les racines de la performance durable
Outiller toutes les directions de l'entreprise pour déployer des dynaimques complémentaires
Comprendre et développer Midi-Pyrénées : la parole aux citoyens !
Catalyser et organiser la démocratie citoyenne.
Les Etats généraux de l'Europe pour repenser et refonder le projet européen
Pourquoi et comment organiser la démocratie citoyenne ? Exposé des motifs et de la méthode
L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise (ODISSEE) est un organisme bicéphale composé d’un centre de conseil et recherche (l’Odis) et d’une ONG reconnue d’Intérêt général (les Amis de l’Odissée) dont l’objet consiste à "Faire progresser la démocratie dans tous les domaines et partout dans le monde".
ODIS/CFE-CGC : Tour de France du dialogue
3/ Vers un nouveau paradigme économique, social, politique
Nous sommes face à un enjeu de changement de civilisation. La mondialisation fait peur : la tentation du repli sur soi est grande.