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Des consultations pour comprendre la diversité dans sa complexité.
- Recueillir les témoignages, les propositions, les pratiques de tous,
- Analyser le corps social avec les socioscopes, sociographies et rapports,
- Identifier les Enjeux prioritaires,
- Proposer les Plans d'action et ensuite en évaluer les résultats.
Participez !
Alain R. Zahlan, Avocat, Cabinet Lexcom
Le dialogue est le seul moyen d'éviter la décadence de notre civilisation. Paradoxalement, depuis le siècle des Lumières, les sociétés occidentales sombrent dans l'individualisme. Ce qui devait être vecteur d'épanouissement et de […]
18/10/2006
Perte du collectif : Gare à la "société d’irresponsabilité et de défiance". Nécessité absolue que les intelligences se mettent au service du collectif.
24/03/2014
Jean-François Veysset, Vice-Président aux Affaires Sociales de la CGPME
La mobilisation de tous pour les droits de tous. .. créativité et pragmatisme. La place de la France et de la francophonie régresse. Nous devons réagir. Autopersuadés d'être les plus intelligents, nous nous sommes progressivement […]
20/11/2006
. La complexité de l'esprit humain est sans limite, d'où l'intérêt à mes yeux de la consultance, de la formation et de l'enseignement. Nous revêtons souvent "la blouse blanche du praticien", potassons les […]
13/01/2010
Richard Vignon, Président de la Fédération Nationale des Sapeurs Pompiers de France
Trente organisations se sont réunies dans le cadre de la démarche des Trophées du Dialogue et de l'Engagement pour mutualiser leurs énergies et leurs informations et partagent le même constat.
Ce constat a été présenté lors de la […]
21/12/2013