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Des consultations pour comprendre la diversité dans sa complexité.

  1. Recueillir les témoignages, les propositions, les pratiques de tous,
  2. Analyser le corps social avec les socioscopes, sociographies et rapports,
  3. Identifier les Enjeux prioritaires,
  4. Proposer les Plans d'action et ensuite en évaluer les résultats.

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Alain R. Zahlan

Alain R. Zahlan, Avocat, Cabinet Lexcom

Le dialogue est le seul moyen d'éviter la décadence de notre civilisation. Paradoxalement, depuis le siècle des Lumières, les sociétés occidentales sombrent dans l'individualisme. Ce qui devait être vecteur d'épanouissement et de […]
18/10/2006

L'écoute vraie, l'ouverture d'esprit, le respect de l'Autre et l'attention qu'on lui porte sont des pré-requis essentiels qui me semblent en voie de dispariti

 . La complexité de l'esprit humain est sans limite, d'où l'intérêt à mes yeux de la consultance, de la formation et de l'enseignement. Nous revêtons souvent "la blouse blanche du praticien", potassons les […]
13/01/2010

Richard Vignon, Président de la Fédération Nationale des Sapeurs Pompiers de France

Trente organisations se sont réunies dans le cadre de la démarche des Trophées du Dialogue et de l'Engagement pour mutualiser leurs énergies et leurs informations et partagent le même constat. Ce constat a été présenté lors de la […]
21/12/2013
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