logo portailOrganiser le dialogue
Se connecter
suivants »Résultats 1 à 50 sur 64

Des consultations pour comprendre la diversité dans sa complexité.

  1. Recueillir les témoignages, les propositions, les pratiques de tous,
  2. Analyser le corps social avec les socioscopes, sociographies et rapports,
  3. Identifier les Enjeux prioritaires,
  4. Proposer les Plans d'action et ensuite en évaluer les résultats.

Participez !


Angelani Mwanatambwe

C'est le mot reconnaissance qui me vient tout de suite à l'esprit quand on évoque la citoyenneté. Il est impératif de se sentir concerné par ce qui se passe dans sa ville, dans sa région et dans son pays. De faire entendre sa voix et […]
25/01/2007

Corinne Griffond

Corinne Griffond, Vice-Présidente de l'UNAF, Présidente de l'UDAF et de la CAF du Lot-et-Garonne

Malgré nos formidables moyens de communication, nous n'arrivons pas à échanger, or seul le dialogue permet de construire le lien social et l'ODISSEE peut en être le moteur. Nous vivons une époque à la fois formidable et paradoxale. […]
24/01/2007

Didier Roustand, journaliste sportif

Didier Roustan, Journaliste sportif, Footcitoyen

Le règne de l'instantané engendre le rêve de gloire facile. Le sport peut et doit devenir un vecteur de construction du lien social.
13/03/2015

Dominique Picard, Directeur Général de l'Union Nationale des Associations de Professions Libérales (UNAPL)

Retrouver l'esprit d'entreprise. Pour lutter contre le chômage, nous devons tous apprendre à créer notre propre emploi, à le réinventer chaque jour pour chercher à faire toujours mieux.
08/11/2006

Développer son potentiel et préserver sa liberté à l'intérieur du cadre

Ne pas se laisser couler par la vague ambiante, rester au commande, choisir, décider, assumer, apprendre, déguster! Mon métier me permet de rencontrer des hommes et des femmes de tous les milieux, toutes formations, tous secteurs et […]
15/06/2010

Emilie LEBRUN, 25 ans, étudiante

S'informer permet de faire librement ses choix. Etre citoyen, c'est apprendre et comprendre des règles communes qui permettent aux femmes et aux hommes de vivre en se respectant mutuellement.
25/01/2007

Etienne Leforestier, Consultant-Formateur, El Conseil, Consultant en Management.

Ma mission consiste à améliorer de façon pérenne l'efficacité opérationnelle des managers et de l'entreprise (ou des organisations) au profit de tous, salariés, clients, fournisseurs, actionnaires, financeurs.  Je fais partie de […]
10/09/2009

Francis Neher, ancien Directeur général des services de la ville de Créteil

Francis Neher, ancien Directeur général des services de la ville de Créteil

L'Odissée est une « structure de vie » : elle ouvre des perspectives en valorisant la responsabilité et le dialogue, en permettant à tous d'être acteur quel que soit son niveau. Elle vise au rassemblement de toutes les […]
21/10/2008

François Langlois, Directeur de l'Association des Régions de France

Notre tradition française d’opposition frontale nous empêche de réformer dans la sérénité ! Initier un mode de gouvernance organisateur d'une dialectique sociale à grande échelle.
21/03/2008

François Moutot, Directeur Général de l'Assemblée Permanente des Chambres de Métiers (APCM)

Piloter la convergence entre les pouvoirs publics et l'économie réelle. Le réseau des Chambres des Métiers permet de piloter la convergence entre les pouvoirs publics et l'économie réelle. L'Odissée, c'est aussi cela.
03/11/2006

Frédérique Saint-Genis - fondatrice et associée de Coach Corp

En entreprise, l'énergie vient de la synergie. J'observe que les entreprises dans lesquelles les hommes sont les plus motivés et épanouis, et en conséquences qui "donnent" le plus à leur entreprise, sont celles qui mettent […]

Gérard Rouquié, Directeur de AGEFOS PME Ile de France

Société française : le constat global n'est pas brillant... Justice, éducation, politique, gouvernance ... Tout va mal !
15/11/2006

Handicap international doit continuer à se démener sur le terrain, ... et à se professionnaliser dans le domaine de l'inclusion scolaire et autre.

Les personnes vivant avec handicap font toujours partie actuellement des marginalisés quoiqu'on en dise, ou qu'on en médiatise... Encore une fois : l'inclusion des personnes en situation de handicap est une affaire de société, […]
25/03/2014

Hervé Latimier, Sous directeur de l'éducation populaire au Ministère de la Jeunesse et des Sports

Le social ne peut et ne doit pas passer uniquement par l'Etat. La générosité en France a beaucoup moins cours entre les gens eux-même qu'entre les gens et le collectif. Nous avons tendance à déléguer notre part de responsabilité à […]
13/12/2006

Hervé PUIROUX  Consultant en Management des Organisations , Evaluation et Accopagnement de projets internationaux

Pour un AVENIR SANS FAIM (ONG Agro Sans Frontières) dont l'objet est l'assistance agronomique aupres des populations ayant des besoins alimentaires. Le monde ne peut vivre que dans l'harmonie sociale qui passe par l'accés a […]
01/11/2008

Jacques Rapoport

Jacques Rapoport, directeur général de La Poste en charge du réseau grand public et du développement territorial

Moderniser ensemble. Si les fondamentaux de la société civile sont sains, le système public inefficace plonge la France dans la médiocrité.
18/11/2009

Javier Pérez de Cuellar

Javier Pérez de Cuellar, secrétaire général des Nations Unies de 1982 à 1991

La nécessité du dialogue. Persuader les pays raisonnables de la nécessité du dialogue et entraîner les autres vers la tolérance.
06/01/2014

Jean-Louis Pierquin, Directeur de l'innovation, Arcelor Mittal

Les évolutions ont toujours été rendues possibles par un « dialogue » avec les acteurs. Le dialogue est plus que débat et confrontation : il s'agit de se mettre avec humilité et honnêteté intellectuelle dans la position de […]
05/07/2007
Jean-Louis Pierquin, Vice-Président d'Arcelor

Jean-Louis Pierquin, Vice-Président d'Arcelor

Face à l'immobilisme et la paralysie des réformes, des solutions existent. Toutes les évolutions ont été, toujours, rendues possibles par un « dialogue » avec les tous acteurs.
07/09/2007

Jean-Pierre Revoil

Jean-Pierre Revoil, Directeur Général de l'UNEDIC

Tirer le meilleur des intelligences. Il nous faut traiter les questions qui se posent à notre société de façon globale et pluridisciplinaire.
27/07/2015

Jean-Pierre Séguret, Président, DDB France

Faire progresser la dimension humaine. Le double impact de l'esprit critique des français : créativité et méfiance.
16/10/2013

Jessica Lacordelle

La citoyenneté, c'est faire parti d'un tout, d'un ensemble et être reconnu par cet ensemble. La citoyenneté consiste en deux dimensions : juridique et culturelle.
24/01/2007

Joseph PULITZER, journaliste américain.

 . "Notre République et sa presse graviront ensemble les sommets ou bien elles iront ensemble à leur perte. Une presse compétente, désintéressée, peut protéger cette morale collective de la vertu, sans laquelle un […]
16/03/2010

L'Homme première richesse de l'entreprise

La réussite d'une entreprise ou de toute organisation passe par les compétences des hommes et des femmes qui la composent et le lien social qu'ils sont capables de construire entre eux. La France d'aujourd'hui et une partie du monde est […]
19/12/2010

La société et l'entreprise sont pour moi liées : si l'une se porte bien, l'autre également.

J'estime notre société beaucoup trop individualiste, qu'elle ne se soucie pas suffisamment des individus qui la compose. En ayant plus de compassion et d'encouragement l'un envers l'autre, toutes les composantes se porteront  mieux. […]
30/09/2011

L’entreprise face à ses responsabilités sociales et environnementales

Les paramètres sur lesquels repose la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE), qui s’est imposée comme un concept global intégrant les aspects économiques sociaux et écologiques, nsuppose d'être revue. De façon corrélée, […]
20/03/2015

Michel Mercadié, Vice-Président de la Fédération Européenne des Associations Nationales Travaillant avec les Sans-Abris

La France à cheval entre le modèle de la Méditerranée et celui du Nord.
21/12/2006

Michel Reyser, Directeur de la CAF de Strasbourg

Il est impossible de construire autrement que par le dialogue. Dans toutes les organisations, il est nécessaire de créer le dialogue à la fois par niveau de responsabilité et entre les différents niveaux de responsabilité. C'est là […]
06/07/2006

Olivier Guillaumin

Olivier Guillaumin soutient l'Odissée

Le Président d'Intersec, co-fondateur de Net-Gem contribue au développement de l'Odissée sur Internet. Olivier Guillaumin participe personnellement à la conception et à la mise en place de fonctionnalités du Progiciel de dialogue […]
24/10/2013

On nous fait croire que la société c'est l'individu alors que la société fait l'individu

L’intérêt collectif est un ensemble conséquent d’intérêts individuels à long terme, où l’on peut même créer de nouveaux droits. Pour que l’intérêt collectif règne il faut que chacun croit en un avenir sain, ce que ne […]
24/10/2012

PARADYGME ET PARADOXE SOCIETAUX

La démarche polémique ou pramatique du dialogue entre partenaires et/ou adversaires sociaux prend-elle forme au regard des problématiques de fond sur le travail et l'emploi?  Avec la parole (syndicat) donnée ou louée par les […]
13/03/2015

Patrick Gallet, Directeur du développement industriel, Crédit Agricole

L'Intelligence Sociale m'a fait prendre conscience que la dimension sociétale de l'entreprise peut et doit constituer un vecteur de renforcement des performances économiques.
05/07/2007
Patrick Gallet, Directeur industriel du Crédit Agricole

Patrick Gallet, Directeur industriel du Crédit Agricole

Entreprise et Société sont intiment liées. Rechercher ensemble les meilleures solutions, pour l'amélioration de la performance collective.
12/09/2007

Patrick Monxion

Etre pleinement vivant, c'est d'abord se connaître soi même pour mieux aimer les autres et co-construire ensemble un monde à même de donner du sens à la vie de chacun. Notre Société a besoin d'évoluer afin de permettre à chacun de […]
16/10/2013

Patrick Ricard, Président de Pernod-Ricard

Structurer la réflexion pour sortir des situations de blocage et construire ensemble de nouvelles solutions. Certains restent des moteurs malgré l'inertie culturelle.
04/11/2013

Patrick Shan, Ethnomédecin, Humanitrad

Corps social et corps humain, même combat. Vivre, c'est co-exister.
07/01/2008

Pierre Hurstel, Directeur des Ressources Humaines, Ernst and Young

L'exercice régulier du dialogue est l'enjeu de tous les managers afin de se donner les moyens de construire la responsabilité intellectuelle de leurs collaborateurs. Personne ne sait tout devant la complexité due à l'accumulation […]
05/07/2007
Pierre Hurstel

Pierre Hurstel, Directeur des ressources humaines-monde, Ernst & Young

L'Odissée, c'est l'antidote à la sinistrose française ! Le bonheur est dans le prêt ! Prêt a l'écoute, prêt au dialogue, prêt a l'intelligence.
08/04/2010

Pierre LAMOTTE, retraité

La citoyenneté c'est d'abord l'appartenance à une nation, à un pays, en étant solidaire et pas solitaire. Alliés, nous sommes plus forts face aux difficultés quotidiennes.
25/01/2007

Robert, 23 ans, La Courneuve

La citoyenneté commence dès que je m'engage pour participer à la vie de la cité. C'est un plus dans notre vie de tous les jours, qui me fait dire, quand je me lève tous les matins, que je peux agir à mon niveau sur notre société.
25/01/2007

Sahim JAAFAR, Fondateur et Manager de PADIL, SERVICES...à la portée des associations...

PADIL,SERVICES...à la portée des associations..., est une structure légère et réactive autour de laquelle s'articule tout un réseau de bénévoles et de professionnels engagés dans le même processus réunissant ainsi compétences et […]
30/10/2008

Se donner des marges de manoeuvre !

Nous somes dans une époque où la mondialisation, par le biais de l'internationalisation des échanges commerciaux et de l'intensification de la concurrence internationale, impose aux économies nationales et aux entreprises de […]
06/09/2011

Traiter les gens comme s'ils étaient ce qu'ils pourraient être et vous les aiderez à devenir ce qu'ils sont capables d'être.

Poor and content is rich and rich enough But riches fineless is as poor as winter.
17/11/2011

Un monde plus harmonieux est possible si on se défait des dogmes

Il ne doit pas y avoir ceux qui ont et ceux qui n'auront jamais. Tout ce qui doit être entrepris sous quelque forme d'organisation que ce soit, doit l'être dans le respect des êtres humains et de la nature. Le progrès, c'est la […]
25/04/2012

Xavier Roiret, Délégué Général de la Chambre de l'Ingénierie et du Conseil de France (CICF)

Rénover l'action syndicale. La lourdeur de la vie syndicale ne laisse pas assez de place à l'innovation.
15/11/2006

Yorik Pelhate, Chargé des Relations Institutionelles, Air France

Inventer un mécanisme de compréhension des enjeux qui favorisera les échanges de marchandises et d'idées. La réussite provient de la capacité à se projeter dans l’avenir : il nous faut une vision globale à long terme […]
15/11/2007

Yorik Pelhate, Chargé des relations institutionnelles, Air France

La réussite provient de la capacité à se projeter dans l'avenir. Aussi, il faut nous doter d'une vision globale à long terme. Il faut également développer la responsabilité sociale et politique, et inventer un mécanisme de […]
05/07/2007

Yves Peccia-Galetto, retraité, ancien Conseiller à la Direction Générale de l'ANVAR

Le dialogue est fondé sur l'écoute et la rencontre. La communication n'est pas seulement la transmission d'un message ou d'une information, mais davantage la construction, par le dialogue, d'un rapport à entretenir entre les personnes, […]
30/06/2006
suivants »Résultats 1 à 50 sur 64
Ce site utilise des cookies + OK