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Des consultations pour comprendre la diversité dans sa complexité.

  1. Recueillir les témoignages, les propositions, les pratiques de tous,
  2. Analyser le corps social avec les socioscopes, sociographies et rapports,
  3. Identifier les Enjeux prioritaires,
  4. Proposer les Plans d'action et ensuite en évaluer les résultats.

Participez !


Audition de S.E. M. Rory Montgomery, Ambassadeur d'Irlande en France

Le 5 mai 2014. Pour lire la biographie de M. Montgomery, cliquer ici.
13/04/2015

Audition de S.E. Mme Ursula Plassnik, Ambassadeur d'Autriche en France 

Le 12 juin 2014. Pour lire le communiqué de presse et la biographie de Madame Ursula Plassnik, merci de cliquer sur le lien.
13/04/2015

Comité de Coordination des 6, 13 et 20 novembre 2013

Compte rendu : Préparation du rapport et du Conseil d'administration. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.
21/11/2013

Comité de Coordination du 4 septembre 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.
14/03/2014

Comité de Coordination du 6 novembre 2013

Ordre du jour. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.
05/11/2013

Comité de Coordination du 10 octobre 2013

Ordre du jour. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.
08/10/2013

Comité de Coordination du 10 octobre 2013

Compte rendu : Régénérescence de la démocratie en continu, préparation de la réunion du 23 octobre. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.
23/10/2013

Comité de Coordination du 11 septembre 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.
11/09/2013

Comité de Coordination du 13 mars 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.
19/03/2013

Comité de Coordination du 18 décembre 2013

Compte rendu : Préparation de l'événement de lancement du rapport ; optimisation de la coordination. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.
13/04/2015

Comité de Coordination du 19 septembre 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.
19/09/2013

Comité de Coordination du 19 septembre 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.
08/10/2013

Comité de Coordination du 23 décembre 2013

Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.
13/04/2015

Conférence Banque Mondiale 26 et 27 mai 2011

Présentation du rapport L'état social de la France.
19/09/2013

"Conjuguer l'état d'esprit qualité des Allemands avec la créativité des Français"

Audition de Jean-Rémy Touze, Directeur des Ressources humaines de Siemens France - 19 novembre 2013.
13/04/2015

"Dans dix ans, nos métiers actuels auront disparu alors que nos salariés seront encore là : il nous faut nous réinventer."

Audition de Henri Ducré, DGA en charge des Ressources Humaines Groupe GDF Suez - 15 novembre 2013.
13/04/2015

"Dans l’entreprise et dans la société, il faut casser les carcans, construire une vision globale et construire des relations adultes."

Audition de Patrick Roméo, Président-Directeur Général Shell France - 6 janvier 2014.
13/04/2015

Forums citoyens

Evénement organisant la prise de parole du public afin de produire une réflexion collective. La diversité du public est assurée par la diversité et la complémentarité : - des intérêts particuliers - des niveaux de […]
10/06/2015

Forums citoyens : La parole aux citoyens !

Liste non exhaustive de forums animés par Jean-François Chantaraud, directeur de l'Odis (Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale). Chacun des événements ci-dessous a réuni entre 100 et 1000 personnes, et a donné lieu à […]
08/09/2015

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Autriche

Comprendre la position de l'Autriche par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
20/02/2014

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Belgique

Comprendre la position de la Belgique par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
20/02/2014

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Croatie

Comprendre la position de la Croatie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
20/02/2014

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Finlande

Comprendre la position de la Finlande par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
20/02/2014

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Hongrie

Comprendre la position de la Hongrie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
20/02/2014

Gouvernance, Lien social et Performance- Rapport ODIS 2014 - Irlande

Comprendre la position de l'Irlande par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
18/02/2014

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Lettonie

Comprendre la position de la Lettonie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
18/02/2014

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Suede

Comprendre la position de la Suede par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.
20/02/2014

"Il faut réconcilier l’entreprise et la société."

Audition de François Soulmagnon, Directeur général AFEP - 26 novembre 2013.
13/04/2015

Kit Cv citoyen

Aide au déploiement du Cv citoyen au sein des organisations. Le Cv citoyen est une idée née du rapport de l'Odis L'état social de la France et des Trophées du Dialogue et de l'Engagement organisés par l'Odis en 2003. La raison […]
12/10/2016

Kit de présentation pour le séminaire Odissée Midi-Pyrénées du 11 décembre 2013

Version non définitive, en évolution continue. Documents de préparation au séminaire du Club de l'Intelligence Sociale en Midi-Pyrénées du 11 décembre 2013. La rencontre est organisée au Stade Toulousain.
19/02/2014

L'Etat social de l'Europe, Inventeur de démocraties - Edition 2014

Plan général du rapport TEST LIENS. Réalisé sous la direction de Jean-François Chantaraud, l'édition 2014 du rapport annuel de l'Odis "L'état social de l'Europe" présente une analyse transversale des travaux de l'Odis. Soit à ce […]
07/01/2014
Drapeau européen

L'Etat social de l'Europe 2014

L'identité européenne. Initiative sous le patronnage de José Manuel Barroso, Président de la Commission européenne, qui préfacera le rapport.  
03/11/2014

"L'innovation managériale constitue l'avantage concurrentiel de notre entreprise"

Carlos Verkaeren, PDG du Groupe Poult, a été audionné par Jean-François Chantaraud, Directeur Général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 18 juin 2013. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre […]
25/10/2013

L'Intelligence Sociale

Définition, modèles et outils du dialogue. Quelques liens utiles sur le portail de l'intelligence sociale.
05/03/2019

"Le contrat social suppose, en transparence, que chacun fasse évoluer ses compétences, et l’entreprise ne considère pas l’emploi comme une variable d’ajustement."

Audition de Nathalie Delacotte, Responsable relations sociales internationales - Orange -19 novembre 2013.
13/04/2015

Le CV Citoyen

Ancrer une culture de responsabilité et de citoyenneté. La Démarche Cv citoyen est déployable par toutes les organisations (entreprises, associations, collectivités publiques, écoles, organisations professionnelles) qui […]
04/09/2013

Les auditions du Club de l'Intelligence Sociale

Décrypter les racines de la performance durable. Dans le cadre du processus annualisé de l'étude interactive permanente consistant à comprendre et développer la Personne, l'Entreprise et la Société, des analyses approfondies des […]
12/10/2016

Les Cercles de l'intelligence sociale

Comprendre, analyser et développer simultanément la performance économique et sociale à long terme   L’Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale (l’ODIS) est un centre de recherche et de conseil en […]
12/10/2016

Les Forums citoyens

Lieux de réflexion et d’échanges ouvert à toutes les parties prenantes. Les participants confrontent leurs avis, idées, expériences et poursuivent ensemble la quête de l’intérêt général à long terme. Il s’agit d’impliquer […]
12/05/2017

Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale

En plus de vingt ans d'organisation du dialogue, une cinquantaine d'outils ont été conçus, élaborés, mis au point par l'Odis à travers des expérimentations en grandeur nature, au sein des organisations privées ou pour le débat […]
06/06/2017

Les rapports L'état social...

Les leviers de la cohésion sociale et de la performance durable. La réflexion présentée dans ces ouvrages repose sur l’observation et la compréhension de faits structurants. L’analyse quantitative d’indices statistiques […]
18/01/2016

"Les salariés représentent la première richesse de notre entreprise"

Bruno Dubecq, Directeur d'Auchan Vélizy, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS). Dans le cadre de son développement économique, le Club PME […]
13/04/2015

Le Tour d'Europe citoyen

Etude, réflexion collective et communication. Le Tour d'Europe Citoyen est une démarche de sensibilisation, de réflexion collective. Une véritable démarche de consultation, d'écoute et de dialogue. Les résultats de cette démarche […]
05/09/2013

Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012

Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France". Quels sont les composants d’une société durable, d’une civilisation ? Quels […]
29/08/2013

Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise (ODISSEE) 

Déployer dans la société des mécanismes de catalyseur de transformation sociale. L'Odissée déploie une démarche continue consistant à « Comprendre et développer la personne, l'entreprise et la société ».  Elle […]
20/03/2014

PHASE 1 : Elaboration d'un pré-diagnostic en Midi-Pyrénées

Repérer les leviers de la performance en région Midi-Pyrénées. Sur la base des auditions des grands acteurs de la région Midi-Pyrénées, l'ODIS a construit une analyse transversale de ce territoire qui a été présentée à […]
20/11/2013

Pourquoi et comment regénérer la démocratie ?

Mercredi 11 décembre 2013 à 16h à l'Assemblée nationale.

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19/03/2014

Rapport "L'Etat Social de l'Europe 2014" : Revue de presse

Nous vous proposons une revue de presse de quelques articles. Quotidiens : La Croix : Lire l'article Web : Planet.fr : Lire l'article Challenge.fr : Lire l'article - voir la […]
20/03/2014

Vidéo de présentation de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (l'ODIS)

Jean-François Chantaraud, directeur général, présente l'ODIS, sa raison d'être, sa légitimité et ses métiers.
03/09/2013
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