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Des consultations pour comprendre la diversité dans sa complexité.
- Recueillir les témoignages, les propositions, les pratiques de tous,
- Analyser le corps social avec les socioscopes, sociographies et rapports,
- Identifier les Enjeux prioritaires,
- Proposer les Plans d'action et ensuite en évaluer les résultats.
Participez !
Energie Mutuelle et Malakoff-Médéric-Humanis s'engagent dans l'Odissée des énergies
Entendre et impliquer les citoyens dans une spirale positive de solidarité et de responsabilité pour préserver et augmenter le bien-être et la santé de tous !
Deux grands acteurs ont décidé de s'inscrire, aux […]
04/10/2019Réunir les conditions du Vrai dialogue Le grand débat sonne l'entrée dans l'ère de la démocratie citoyenne. Il devient impératif d'organiser partout un Vrai dialogue, objectif, exhaustif, constructif et efficace.
Organiser le […]
23/01/2019Appeler chacun à la responsabilité
Grand débat national : attention à la méthode ! Jean-François Chantaraud sur LCI "Les gilets jaunes en colère ".
15/01/2019Odissée : Présentation simplifiée
Pour l'utilisation de la ressource naturelle la plus grande : l'intelligence !!! Face aux défis issus de la montée des savoirs et des compétences, il convient désormais de conjuguer Descartes au pluriel.
09/01/2019Gilets jaunes : comprendre la crise
Comprendre les protagonistes à travers la grille d'analyse de l'Odissée des énergies. Lecture de l'actualité, des acteurs et de leurs actions
07/01/2019Le module de dialogue – Pourquoi ?
Passer de la communication classique à une réflexion collective, constructive et non partisane ! La légitimité des décideurs s'est affaissée à mesure de l'évoltuion des moyens techniques de partage de l'information. Le rôe des […]
26/12/2018Le module de dialogue - Discours de la méthode - Tome II
Il convient d’insérer un mécanisme participatif entre la livraison de leur expertise par les experts et la prise de décision qui appartient au décideur. Cette réflexion préalable à la décision ne se substitue pas à […]
09/01/2019L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise (ODISSEE) est un organisme bicéphale composé d’un centre de conseil et recherche (l’Odis) et d’une ONG reconnue d’Intérêt général […]
06/02/2024L'Odissée du territoire : l'acte unique initial
Un événement participatif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne : établir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble. Après avoir recensé et […]
19/02/2019Application Enrichie de Dialogue et d'Engagement (AEDE)
L'interconnexion de questionnaires de différentes natures via le logiciel ULIS optimise la compréhension par chacun des participants des personnes et des collectifs. Une Application de dialogue est le support d'organisationet d'animation […]
26/11/2018Premier grand espace de dialogue : la méthode et les outils
Activer la plus grande ressource naturelle : l'intelligence ! Combiner étude, débat, événementiel, communication, formation citoyenne et réseau social citoyen ! Le Module de Dialogue, organisé comme un premier […]
11/12/2018Premier grand espace de dialogue : les Partenaires Odissee
Organiser un premier débat et déployer une dynamique de dialogue en six phases. Après le premier module de dialogue, il est possible de multiplier les débats, multiplier les animateurs, multiplier les thèmes, mailler le terrtioire, […]
11/12/2018Le Fil bleu est la liste des présents à une réunion ayant répondu à un QIS (Q.I. Social), ordonnéee selon leurs niveaux d'intelligence sociale. Il constitue le guide d'animation d'une réunion productive qui permet à tous les types […]
07/10/2019Société et Entreprise indissociables
L'Entreprise n'est pas un oasis indépendant dans un désert, mais l'un des noeuds du réseau sociétal dans lequel elle est plongée.
Toutes les organisations sont imprégnées de la culture des territoires dans lesquels elles […]
04/10/2019Les succès futurs d’une organisation sont le résultat de sa capacité à impliquer la diversité de ses composantes dans la résolution des problèmes qu’elle rencontre. L'étude interactive permanente entreprise en 1990 Comprendre et […]
28/11/2018De la nécessité de se transformer
Dans les ouvrages L'etat social, l'Odis met au jour les corrélations entre Lien social et Performance. L’analyse des territoires permet d’identifier la racine profonde de la performance durable : la structuration du […]
24/09/2018L'Odissée des énergies : Exposé des motifs - Faire le plein d'énergies !!!
Les sources actuelles d'énergie ne permettent pas l'autosuffisance énergétique : l'humanité doit repenser son rapport à l'énergie. La société industrielle a permis un saut qualitatif dans tous les domaines. La transition […]
02/04/2019L'Odissée des Energies, une démarche en quatre phases
Anticiper la transition énergétique et ses impacts suppose d'organiser la construction progressive d'une pensée collective inclusive du plus grand nombre possible de personnes faits et idées. Trente ans d’expérience du débat citoyen […]
26/12/2018La métamorphose française : la transformation par la révolution, jusqu'à quand...?
Le centralisme ne permet pas à la France d’impliquer tous les français dans le débat : toutes lesdécisions tombent de l'Etat sur le citoyen sans lui laisser la possibilité de partager ses informations, analyses et idées. […]
06/08/2018Les débats Odissée : avis aux organisateurs de Vrai Dialogue
Rôle de l'animateur : synthèse de la méthode. Mener un débat consiste à construire une analyse collective de faits et idées entre acteurs différents. Il s'agit d'embrasser ensemble un niveau de complexité augmenté qui fait […]
25/06/2018Ulis et Dialogue W - Deux plaquettes
Les fonctionnalités du logiciel de dialogue et les outils du Dialogue W. Ouvrir les deux plaquettes de quatre pages chacune en PDF.
09/01/20191) Module de dialogue : l'innovation et le management
Organiser un vrai dialogue pour transformer le regard collectif. Ajouter une Application de dialogue thématique à l'invitation des Participants à une réunion, rencontre ou un séminaire, débat, conférence, colloque...
L'Animateur […]
25/04/2018Les Entretiens de l'Intelligence Sociale
Réunir les Amis du dialogue pour réinventer la société avec tous. Clé de voute annuelle du dialogue continu Odissée.
Agréger tous les travaux issus dans le cadre de l'étude interactive permanente Comprendre et développer la […]
06/02/2024Innovation, croissance et progrès
Pourquoi et comment développer une culture d'innovation performante ?
Quelle relation entre culture d'innovation et enjeux sociétaux ?
Entre utopie et dystopie, le progrès a t'il un sens ? L'innovation, désir, […]
08/04/2018Innovation, entreprise et progrès.
Pourquoi et comment développer une culture de l'innovation performante ?
Quel dialogue entre innovation et enjeux sociétaux ?
Entre utopie et dystopie, le progrès a t'il encore un sens ? Intelligence sociale et […]
09/04/2018Module de Dialogue - Comment ?
Une approche enrichie du management et du débat public. Comment organiser le Vrai dialogue ?
09/01/2019Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise : présentation détaillée par phase. Une Odissée thématique est un programme d'étude, de formation citoyenne, de communicaiton, de […]
27/11/2018Comité de pilotage de l'innovation
30/03/2018Principe général. L’ODIS (Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale), en collaboration avec les Partenaires RésOdis, propose aux différents acteurs concernés par un sujet de déployer leur Odissée […]
05/04/2018L'Odissee thématique en 4 phases
Préparation, Lancement, Grand Dialogue, Communication. Mettre le sujet en équation de façon objective et approuvée par un collectif d'acteurs issus de toutes les sphères avant de le mettre en débat.
03/04/2018L'Odissee Thématique : La parole aux décideurs
Phase 1. INSTALLATION du comité de pilotage & AUDITION DES DECIDEURS.
03/04/2018L'odissée Thématique Engager les énergies
Phase 2. Mise au point & presentation du kit de dialogue.
03/04/2018Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue dans toutes les sphères, avec tous les acteurs, ont permis la construction d'une expertise dans quatre métiers indispensables et complémentaires pour réunir les conditions de la […]
05/04/2018L'Odissee Thématique - Réflechir ensemble avec tous
Phase 3. Deploiement de MODULES de DIALOGUE AVEC TOUS et ANALYSE TRANSVERSALE.
03/04/2018Les activités de recherche appliquée de l'Odis
Identifier les voies et moyens permettant à une organisation de renforcer ses relations avec ses parties prenantes. L'ODIS travaille depuis 1990 à identifier les leviers de la responsabilité et de l’implication des acteurs dans […]
05/04/2018Odissée Thématique Partager les conclusions
Phase 4. Boucler le cycle d’etudes et d’interactions.
03/04/2018L'articulation des ateliers des Entretiens de l'Intelligence sociale
Conjuguer tous les thèmes et tous les acteurs. Comment faire monter toutes les parties prenantes dans la complexité que suppose la prise en charge de l'intérêt général ? Les ateliers Thématiques et les ateliers Acteurs […]
23/03/2018Module de Dialogue - Principe général
Mieux réfléchir ensemble pour mieux agir ensemble, mieux réussir ensemble et mieux vivre ensemble. Raisonner ensemble revient à donner à chacun sa place dans la réflecion collective afin de développer la conscience des enjeux, […]
28/01/2022Module de dialogue - Préparation de la rencontre
Activer une Application de dialogue pour inviter les participants et caler le contenu des échanges. Un questionnaire préparatoire incluant au moins un QI Social thématique est adressé aux Participants. Il génère un guide d'animation […]
23/03/2018Module de dialogue - Animation en trois temps
La réflexion collective est introduite par la présentation de la diversité des faits, des idées et des acteurs. La rencontre se termine par une synthèse qui positionne les échanges dans un raisonnement global selon le sModèles de […]
23/03/2018Module de dialogue - Les suites
La rédaction d'un compte rendu est augmentée par les résolutions personnelles des participants et la poursuite des échanges dans un processus continu d'échanges. Les Participants bénéficient d'un espace personnel et peuvent devenir […]
26/03/2018Module de dialogue - Les bénéfices
Conjuguer formation, évaluation, communication, innovation pour catalyser la transformation individuelle et collective. Permettre à tous les Participants de mieux se comprendre et mieux se développer à titre personnel pour mieux […]
23/03/2018Comité de programmation des Entretiens de l'IS
Le garant de la réussite des Entretiens de l'intelligence sociale.
23/03/2018Les Entretiens de l’Intelligence sociale au cœur d’un dispositif de dialogue
Processus de dialogue annuel. Les Entretiens de l'Intelligence Sociale sont étroitement liés aux Comités de pilotage des Odissées thématiques qui en assurent :
- la préparation
- l'animation
- le suivi.
21/03/2018Pourquoi participer aux Entretiens de l'Intelligence Sociale ?
Abonder à la dynamique des dirigeants les plus modernes. Formation - Etude - Communication.
21/03/2018Cadrage des Entretiens de l'IS
Construire une culture du débat et développer le respect des personnes, des faits, des idées. La complexité des mutations et ruptures technologique, démographique, financière, environnementale, économique engendre une crise de […]
21/03/2018Vecteurs de préparation des Entretiens de l'IS
Le grand événement, annuel et apologétique, de l'Odissée est le fruit de l'ensemble des travaux de l'Odissée au cours de l'année passée et constitue un vecteur d'impulsion complémentaire pour l'année à venir. Les Entretiens de […]
21/03/2018Quelle est et quelle devrait être la place des femmes dans la société et l'entreprise ?
La Parité, révélateur du mode managéral et vecteur de transformation de l'entreprise. Faut-il et comment lancer un grand débat dans toutes les organisations et tous les terrtioires ? La Directrice générale monde d'IWF, Stephanie […]
19/02/2018Quelle est et quelle devrait être la place des femmes dans la société et l'entreprise ?
La Parité, révélateur du mode managéral et vecteur de transformation de l'entreprise. Faut-il et comment lancer un grand débat dans toutes les organisations et tous les terrtioires ? La Directrice générale monde d'IWF, Stephanie […]
19/02/2018Comité de pilotage des Entretiens de l'Intelligence Sociale
Coordination des Odissées thématiques et convergence dans une dynamique unique consistant à mutualiser les méthodes et réseaux militants du dialogue et de l'intelligence sociale. Les Partenaires de chacune des Odissées thématiques […]
16/02/2018Entretiens de l'Intelligence Sociale
Guides de questionnement. Les auditions reposent sur un échange ouvert entre l’acteur auditionné et l’animateur.
Il s’agit de croiser général et particulier, théories et exemples, connaissances et pratiques, idées et […]
23/03/2018