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Des consultations pour comprendre la diversité dans sa complexité.
- Recueillir les témoignages, les propositions, les pratiques de tous,
- Analyser le corps social avec les socioscopes, sociographies et rapports,
- Identifier les Enjeux prioritaires,
- Proposer les Plans d'action et ensuite en évaluer les résultats.
Participez !
L'Etat social de la France - Abstract "L'identité collective française"
Présentation des scénarios positifs et négatifs pour la France à travers la grille d'analyse de l'identité collective. Ce regard approfondi publié en 2013 à la Documentation française est issu des travaux de l'Odis, soit pour […]
25/07/2023Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale
Organiser le dialogue depuis 1990 au sein des organisations privées ou pour le débat public a permis à l'Odissée de concevoir, tester et mettre au point une cinquantaine d'outils. Tous les outils du dialogue reposent sur […]
03/07/2023Les racines et leviers de la cohésion sociale et de la performance durable. La réflexion présentée dans les ouvrages L'état social repose sur l’observation et la compréhension de faits structurants. L’analyse quantitative […]
13/01/2023
02/03/2023Durée : 15mn - 40mn - Réinventer le CSE pour réinventer l'entreprise et la société. Bilan et perspectives de l’instance "Comité Social et Economique" de l’entreprise, devenu obligatoire le 1er janvier 2020 pour les […]
02/08/2023CSE - Salariés 0/65
Durée : 15mn - 40mn - Vous êtes salarié, non membre du CSE : réinventez votre CSE pour réinventer votre entreprise ! Bilan et perspectives du "Comité Social et Economique" de votre entreprise.
02/08/2023Connais-toi toi-même, démarche basée sur les Quotients d'Intelligence Sociale thématiques
Les Q.I. Social thématiques : pour mesurer thème par thème les différentes dimensions de l'intelligence sociale dans les différentes sphères. Chaque QIS thématique réalise plusieurs mesures de chaque répondant et le […]
15/06/2020Gérer la transformation en pratique.
Partagez vos pratiques !
12/05/20200 pratique — 0 sur le portailL'Odissée > Table ronde "Le Paritarisme et l'emploi"
14 avril. Faut-il et comment parfaire le Paritarisme pour développer l'emploi ?
24/02/2020L'Odissée > Table ronde "Les retraites"
11 février. Quelle est et quelle devrait être la place des retraités dans la société et dans l’entreprise ?
20/02/2020Chronique 36 - Réforme des retraites : comment sortir de l’impasse ?
Si l'équation technique est simple à poser, la solution ne peut être acceptée que si elle
transporte une vision politique partagée de l'organisation de la société en plein
bouleversement.
13/02/2023L'Odissée > Table ronde "Le développement économique"
24 mars Faut-il et comment réunir les conditions du plein emploi ?
04/03/2020L'Odissée > Table ronde "Le Santé"
7 avril. Faut-il et comment développer la santé de la personne, de l’entreprise, de la société, de la planète ?
20/02/2020L'Odissée > Table ronde "Le Travail"
21 avril. Faut-il et comment redéfinir le lien au travail ?
19/02/2020L'Odissée > Table ronde "La transition énergétique"
5 mai. Faut-il et comment redéfinir l’équilibre énergétique de la société ?
20/02/2020Odissée > Cycle de tables rondes thématiques
Le Comité de pilotage de l'Odissée a défini le processus thématique d'instauration d'un Vrai dialogue dans l'Entreprise et la Société Le processus se déploie en deux grandes phases : une table ronde à […]
19/02/2020Chronique 35 - Pourquoi le Royaume Uni va réussir le Brexit !?
Sa gouvernance, clé de la performance durable.
En sortant de l’Union européenne, les britanniques se mettent dans l’obligation de repenser leur fonctionnement. Leur histoire montre qu’ils en sont capables. Ce sont des […]
13/02/2023Liste des formations au dialogue
Institut du dialogue. Chaque formation est une combinaison de techniques, principes et supports pédagogiques, processus de validation des acquis.
20/01/2020Retraites : diagnostic et propositions
Comprendre et développer la place des retraités dans l'entreprise et dans la société.
17/01/20200 témoignage — 0 sur le portail
Réunion du comité de pilotage de l'Odissée des énergies du 24 septembre 2019 à l'Assemblée Nationale
Démarche Santé globale. Déployez une méthode outillée dynamique pour animer un dialogue professionnel et collectif et partagé avec tous les salariés de l’entreprise.
02/10/2019Acte de candidature pour participer à la réunion de lancement thématique à l'Assemblée Nationale
L'accès à l'Assemblée Nationale est limité et contrôlé. En participant à la réunion de lancement, vous pourrez :
Rencontrer des dirigeants des sphères économique, politique et sociale;
Contribuer à […]
06/09/2019Format des réunions bimensuelles avec des grands acteurs de toutes les sphères amis du dialogue. L'expérience de nombre de tables rondes, forums, démarches de dialogue complexes a permis à l'Odis de découvrir les Modèles de […]
04/09/2019L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise
L'expérience du vrai dialogue depuis 1990. L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise est un organisme bicéphale composé d’un centre de conseil et recherche (l’Odis) et d’une ONG […]
03/09/2019Chronique 26 - Le Comité Social et Economique de l’Entreprise
L’opportunité de transformer le management pour réinventer ensemble le pacte social Entreprise – Salarié – Citoyen. L’Objet social de l’entreprise n’est pas sa propre croissance ni ses propres profits : statutairement, […]
13/02/2023Traitement des réponses sur une application de dialogue
Gérez votre anonymat et décidez de la confidentialité.
02/09/2019Chronique 25 - La négation française de la réalité et de l’échec : la Grande vadrouille
La France a du mal à apprendre de ses erreurs. Pire : elle les nie !
Pour preuve : les quatre grandes défaites de la guerre de Cent Ans contre les Anglais et les quatre grands épisodes franco-allemands guerriers des […]
13/02/2023Décrypter l’actualité. Les articles intègrent des vidéos contenant des schémas.
26/07/2019Les quatre manifestes des correspondants Odissée
Les Correspondants Odissée partagent la même intention de construire une société meilleure par l'Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société Et dans l'Entreprise. Tous signent le corpus des quatre […]
17/07/2019En septembre 2019 débute un cycle de rencontres dont chacune constitue le prototype d'un forum thématique. Chaque débat sera paramétré sur la base de l'ensemble de l'expérience, des concepts, des outils et processus accumulés par […]
02/09/2019Bonnes pratiques : Transition énergétique, écologique et citoyenne
Vos réponses enrichissent le catalogue de pratiques : partagez les bonnes pratiques que vous connaissez ! Signer ou rester anonyme, conserver la confidentialité ou partager dès à présent : c'est vous qui décidez ! […]
20/02/20200 pratique — 1 sur le portailVotre vision de la transition énergétique, écologique et citoyenne
Quelles pourraient être les évolutions de l'énergie, de l'écologie et de citoyenneté ? Passé, présent, avenir : quelles sont les forces, faiblesses, contraintes et opportunités induites par les enjeux des énergies ?
20/02/20200 témoignage — 1 sur le portailInstallation du Comité de pilotage
4 avril, Hôtel de Lassay, Présidence de l’Assemblée Nationale
25 participants, 15 excusés. La transition énergétique et le citoyen
Il est devenu impossible d’imposer d’en haut de nouveaux modes de production et de […]
17/04/2019Chronique 10 - Conclusion unique du grand débat : instauration du Débat citoyen
L'initiative même du grand débat, tout comme son déploiement empirique, révèle que la concentration des pouvoirs en quelques mains ne suffit plus. La conclusion récurrente de nos nombreux vrais dialogues organisés sur tous […]
17/01/2023Chronique 8 - Les clés opérationnelles du vrai dialogue
Ne nous fâchons pas ! Le rôle de tout dirigeant est de réunir les conditions de la performance durable et de la cohésion sociale à long terme de son territoire ou son organisation. Maintenir et développer l'envie de chacun de […]
17/01/2023Les clés opérationnelles du vrai dialogue
Le rôle de tout dirigeant est de réunir les conditions de la performance durable et de la cohésion sociale à long terme de son territoire ou son organisation. Maintenir et développer l'envie de chacun de vivre ensemble et de réussir […]
01/03/2019L'Odissée du territoire : processus d'irrigation
Réunir les conditions du Vrai dialogue dans le territoire, dans les sphères économique, sociale, politique et au sein des organisations publiques et privées qui le composent. Le grand débat sonne l'entrée dans l'ère de la […]
08/03/2019Le module de dialogue – Pourquoi ?
Passer de la communication classique à une réflexion collective, constructive et non partisane ! La légitimité des décideurs s'est affaissée à mesure de l'évoltuion des moyens techniques de partage de l'information. Le rôe des […]
26/12/20184) Réussir ensemble l'innovation et la transformation
Piloter la transformation globale d'un organisme par l'innovation. Management par l'intelligence sociale : appliquer les Modèles de l'intelligence sociale et adapter les Outils du dialogue pour définir et déployer un projet […]
08/06/2018Les activités de recherche appliquée de l'Odis
Identifier les voies et moyens permettant à une organisation de renforcer ses relations avec ses parties prenantes. L'ODIS travaille depuis 1990 à identifier les leviers de la responsabilité et de l’implication des acteurs dans […]
05/04/2018Cadrage des Entretiens de l'IS
Construire une culture du débat et développer le respect des personnes, des faits, des idées. La complexité des mutations et ruptures technologique, démographique, financière, environnementale, économique engendre une crise de […]
21/03/2018Les Modèles de l'intelligence sociale
Comprendre et optimiser tous les vecteurs de lien avec les Collaborateurs, actionnaires, fournisseurs, partenaires, clients, citoyens,…. L’ensemble des expériences de dialogue à grande échelle conduits par l’Odis depuis 1990 […]
17/01/2020La stratégie W : impliquer les citoyens dans la cité
Multiplier Les Modules de dialogue et les Cv citoyens à travers la multiplication d’Odissées thématiques, territoriales et internes aux organisations. Avec l’Appel aux citoyens 2017, la phase Odissée 2022 est ouverte…! Être […]
05/12/2018L'Odis et les Amis de l'Odissée font appel à l'intelligence responsable et à la citoyenneté de chacun d'entre nous. Aucun responsable politique ne saurait résoudre seul tous les problèmes de la société. Ce serait prendre les […]
28/06/2017Pourquoi les réunions sont-elles mal exploitées ? (vidéo)
La réunion est le moment par excellence de la réflexion à plusieurs, et pourtant ce temps est souvent mal employé, voire pas du tout. Une réunion de travail est censée permettre de traiter en groupe un ou plusieurs problèmes qui, […]
03/04/2017La racine de la performance durable (vidéo)
Vivre ensemble nécessite une réflexion commune, et réfléchir ensemble implique lla mutualisation de l'information.
08/06/2017La mutualisation de l'information au cœur d'une nouvelle gouvernance (vidéo)
Notre époque entre dans un nouveau paradigme, qui vient rompre avec le vieux clivage libéralisme/socialisme. Le clivage libéralisme/socialisme date de l’invention de la machine à vapeur de James Watt en 1783. A partir de cette […]
03/04/2017Les ruptures actuelles (video)
Le nombre de ruptures auxquelles nous devons faire face est inédit. Une rupture est généralement définie comme une cassure, une interruption, comme quelque chose de brusque et sans continuité. Il n'en demeure pas moins que la […]
03/04/2017L'Etat français omniprésent (vidéo)
La France est dotée d'un pouvoir centralisé et expansif. L'État français comporte deux attributs notables. Le premier est sa centralisation, c'est-à-dire que son mode d'organisation administratif, qui repose sur la volonté de prendre […]
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