Institut du Dialogue
Former tous les publics
à l'intelligence sociale
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Portrait de Jean-François Chantaraud

Un homme en recherche de sens

L'Odissée du bâtiment

Aux racines de la performance : débattre avec tous les acteurs de toute la filière dans tous les secteurs

Le secteur du bâtiment doit faire face à la concurrence déloyale, étroitement liée au commerce illégal des matériaux et des équipements. Afin […]

La parole aux décideurs : les Odissions

Une première étape pour donner la parole aux citoyens.

Afin de de poursuivre son développement durable, l’entreprise doit construire une seule et même vision partagée avec toutes ses parties […]
Logiciel de dialogue - Odis - Ulis - Performance par le recrutement - Odissée - Chantaraud - Démocra

Site de dialogue en ligne sur : Le recrutement et le citoyen

Aux racines de la performance durable par le recrutement

- Ouverture et paramétrage d'un site dédié équipé des fonctionnalités de dialogue - Installation d'une application de dialogue spécifique au […]
Portail de l'intelligence sociale, dialogue, Odis, Odissée, institut, formation, accompagnement, per

Découvrir le portail de l'intelligence sociale

Vous voulez avoir une vue générale  du portail de l'IS ? Voici quelques raccourcis pour vous lancer dans l'exploration de l'intelligence sociale, ses modèles, ses outils, ses partenaires opérationnels.

Le portail de l'Odissée contient déjà : Plus de 500 sites, des milliers de publications, des dizaines de milliers de témoignages et […]
Jean-François Chantaraud, Odissée, démocratie, recrutement, Cv citoyen, racines de la performance

Syntec : le Cv citoyen est un projet de profession pour 20 ans !

Au Medef, les assises du recrutement 2016 ont porté sur les racines de la performance par le recrutement.

Les cabinets de conseil en recrutement adhérents au Syntec avaient été impliqués dans le déploiement d'un cycle d'auditions en lien avec […]
Application de dialogue thématique Odis Odissée - intelligence sociale - réunions productives - nouv

Optimiser la productivité des réunions avec des questionnaires instantanés

Installer une application thématique : répondre une fois à un questionnaire, renforcer la productivité de toutes vos réunions !

Lorsque des personnes ont participé une fois à un module de dialogue thématique, il devient possible de leur proposer de répondre à des […]
Dialogue territorial - impliquer tous les acteurs sur tous les sujets - Odissée Chantaraud

Construire une dynamique territoriale

Le temps des modèles de développement importés et plaqués aveuglément a vécu : fort de sa ressource humaine, chaque territoire regorge de potentialités.

C’est à chaque espace, au plus près du terrain, dans un cadre de concertation associant tous les acteurs de la société, qu’il appartient de […]
QIS Pro - Q.I. Social Pro - Quotient d'intelligence Sociale Professionnel - Accompagnement Odissée -

Quotient d'Intelligence Sociale - Professionnel (QIS-Pro)

Support d’analyse approfondi, de réflexion prospective et d’accompagnement individuel

Le Quotient d’Intelligence Sociale est étalonné auprès de 2 900 responsables de Ressources Humaines de 8 pays et de 1 000 dirigeants […]
Recruter ensemble Odissée Démarche intelligence sociale

Module "Recruter ensemble"

Une approche enrichie du recrutement : saisir l'occasion de recenser et réunir les conditions de la réussite de l'équipe qui intègre un nouveau membre

L’objectif de la démarche Recruter ensemble est d’impliquer diverses composantes de l’entreprise dans la recherche et la définition […]
Antenne Odissée - Création - Cercle de l'IS - Auditions - Forums - Reçu fiscal

Création d'une Antenne Odissée

Instaurer une dynamique de dialogue dans le territoire

Chaque Antenne Odissée définit sa Feuille de route et ses moyens :  --> Elle choisit son programme d'actions : ses thèmes, son […]
Cinq Rôles  pour déployer l'Odissée - Savoirs Faire Savoirs être - Ambassdeur, auditeur, animateur,

Cinq rôles pour développer l'Odissée

Ambassadeur, Auditeur, Animateur, Organisateur, Pilote

Organiser le dialogue et l'intelligence sociale dans la société et dans l'entreprise à grande échelle suppose de distribuer des rôles au sein de […]
Formation - Animation d'audition -

Formation "Auditeur"

Auditionner un décideur - Partager des auditions

La formation aux Auditions permet : -> Apprendre à questionner les décideurs pour repérer les racines de leur propre performance (deux […]
Formation Animateur

Formation "Animateur"

Animer un événement - Animer un réseau

La formation à l'animation permet de construire un diagnostic partagé et un projet commun ambitieux : -> Lors d'un événement -> Sur la […]
QIS Pro - Q.I. Social Pro - Quotient d'intelligence Sociale Professionnel - Accompagnement

Accompagnement "Qis Professionnel"

Développement personnel, professionnel et sociétal

L'accompagnement à travers le Q.I. Social Professionnel permet : -> Comprendre et développer sa personne, son entreprise, la société pour […]
Aux racines de la performance durable - Réfléchir ensemble - dialogue république citoyen chantaraud

Aux racines du Réussir ensemble

La performance durable provient de la capacité à agir ensemble, laquelle suppose d'être ensemble, laquelle n'est vraiment possible que si l'on pense ensemble, ce qui suppose de comprendre ensemble, ce qui rend indispensable de réfléchir ensemble.

Les succès futurs d’un groupe sont le résultat de sa capacité à impliquer la diversité de ses composantes dans la résolution des problèmes […]
Cercle de l'intelligence sociale, antenne Odissée, université des citoyens, démocratie, république,

Les antennes de l'Odissée

L'Odissée regroupe des acteurs issus de toutes les sphères et qui partagent les diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état social. et sur les portails des citoyens et de l'intelligence sociale.

La finalité des antennes Odissée est calquée sur celui de l’Association Les Amis de l’Odissée. Leur objectif et impact est de concourir au […]
odis - Odissée - chantaraud - eléctions démocratie - République - citoyens - débat public

Les antennes Odissée : raison d'être et impacts

Penser localement pour agir globalement

Organiser le débat public et interne pour développer une culture de solidarité et de responsabilité afin de renforcer la capacité à vivre […]

Processus de préparation des rapports de l'Odis sur L'état social

Depuis 2004, les rapports de l'Odis sont issus des nombreuses auditions, réunions de travail, forums et débats internes et débats publics .

En fonction des programmes récents, le rapport L'état social peut être composé de plusieurs parties quantitative, qualittative, monographies, […]
L'Odissée des présidentielles 2017

L'Odissée du plein Emploi -  2017

Comprendre et développer la Personne, l’Entreprise, la Société - Activer les racines de la performance globale

Organiser la réflexion collective avec tous par organisme, par entreprise, par collectivité. La clé de la performance durable réside dans […]
L'Odissée des présidentielles 2017 - Les partenaires

L'Odissée 2017 : les partenaires

Entreprises, syndicats, associations, collectivités territoriales : des organismes de tout types participent au déploiement du débat public.

Définie par l'Odis, la démarche Odissée 2017 s'appuie sur le logiciel de dialogue ULIS en ligne sur le portail de l'intelligence sociale, les […]
L'Odissée des présidentielles - Les formations au dialogue

Formations à l'animation de dialogue assurées par l'Institut du Dialogue

Les salariés des organismes et les consultants ont accès à deux gammes de modules de formation pour maîtriser progressivement les techniques d'audition de grands témoins et d'animation de débat.

Deux gammes de modules d'acquisition de connaissances et de modules d'approfondissement de partage d'expériences : auditionner des grands témoins ; […]
Religos

Les religos : valeurs partagées au sein d'un corps social

Un « religo » est un élément qui préside au fonctionnement du lien social, une valeur collective et partagée par un groupe social, par opposition à une valeur individuelle, dans laquelle une personne se reconnaît sans aucun soucis de partage avec autrui.

C’est un élément de lien social reconnu par tous les membres d’un corps social comme un principe selon lequel chacun devrait vivre. Un système […]

Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié 

Création, paramétrager et diffusion de votre propre application de dialogue sur votre propre site de dialogue 

Un site de dialogue sur le portail de l'intelligence sociale permet d'organiser la réflexion collective à grande échelle sur le(s) sujet(s) de […]
Schéma de présentaiton du progiciel de dialogue en ligne ULIS

ULIS, le progiciel de dialogue en ligne

Rendre accessible l'expérience opérationnelle d'organisation du dialogue. Le logiciel concentre dans ses fonctionnalités tous les modèles de l'intelligence sociale.

Dépuis 1990, l'Odissée déploie une démarche de recherche appliquée sur les racines de performance durable qui conçoit, active et analyse des […]

Les racines de la performance durable

La clé universelle : l'implcation systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile

L'étude comparative des organisations les plus performantes dans leur domaine a permi d'identifier des éléments récurrents. Les champions parmi […]
Réunions improductives - Un gisement de performances inexploitées

Organiser les réunions : un gisement de performances inexploitées !

L’énorme majorité des managers estiment que la plus grande partie du temps qu’ils passent en réunion est du temps perdu.

Petit partage d’expériences : Pas d’ordre du jour, des ordres du jour non respectés, des échanges non organisés qui font place à un […]

L'Odissée du recrutement

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Comité de Coordination du 9 septembre 2015

Préparation : Plan de L'état social de la France 2016

L’état social de la France 2016 : Le poids des non-dits. Il s'agirait d'extraire des rapports éditions précédentes de L'état social et des […]

L’Odis : Organiser le dialogue et l’intelligence sociale

Impliquer des acteurs diverses par leurs savoirs, expériences et intérêts particuliers suppose des mécanismes de précision capables de mutualiser l’information pour bâtir des raisonnements partagés et des projets communs.

Du déploiement de démarches de dialogue dans toutes les sphères sont nés les Modèles de l’intelligence sociale et des outils de dialogue, […]

Activités et prestations de l'Odis

Depuis 1990, l'Odis a progressivenemnet mis au point quatre activités de recherche appliquée et neuf activités et conseil.

L'ensemble des travaux et missions sont basés sur les modèles de l'intelligence sociale et contribuent à leur enrichissement continu.

Mettre à plat un système de valeurs

Guide de questionnement pour dégager le vécu et la vision des dirigeants

L’objectif est de dégager les valeurs, c’est-à-dire les repères omniprésents dans tous les actes de l’entreprise, en toutes circonstances et […]

Recherche appliquée

Depuis 1990, une expérience au plus haut niveau dans toutes sphères : politique, syndicale, économique, associative.

Depuis 1990, Plus de 150 000 contributeurs Internet, 50 000 participants physiques, 500 grands acteurs et observateurs, 150 clients, 50 partenaires […]

Bureau de l'Odissée, réunion du 16 décembre 2008

Trophées et rapport

Le Bureau décide : de proposer au Président du Sénat , Gérard Larcher, qui a participé aux précédents Trophées en co organisant un Forum […]

Le partenariat odis-odissée pour réunir les conditions du dialogue

Depuis 1990, la recherche active des racines de excellence des personnes et des systèmes dans toutes les sphères et avec tous les acteurs a permi de repérer des clés opérationnelles du succès durable.

Les Amis de l'Odissée, grands acteurs et observateurs de la société et de l'entreprise, ont validé par la pratique des modèles de l'intelligence […]

Les cinq dimensions du dialogue

Le dialogue est un échange organisé qui se définit à travers cinq dimensions interconnectées : Les interlocuteurs : avec qui […]

Les cinq principales dimensions de l’intelligence sociale

L’attitude - Le vouloir dialoguer : le système de valeurs. Quelles sont les aspirations ? Quelle est la conception des rapports avec […]

Ulis, le progiciel de dialogue en ligne

Déclinaison informatique des modèles de l'intelligence sociale ULIS (Utilitaires de l'Intelligence Sociale) autorise la réalisation automatique d'études, de supports propres au développement personnel, d'activer un réseau citoyen, d'organisation du dialogue et de la valorisation de l'engagement dans des programmes citoyens.

Choisissez vos modules clés en main et vous obtenez la possibilité de : Répartir la parole entre les différents socioprofils de participants […]

Q.I. Social Professionnel ® – Dirigeants

Ce questionnaire, conçu par l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale, est utilisé depuis plus de 12 ans dans de nombreuses organisations publiques et privées, comme outil de développement personnel et comme outil d'analyse des collectifs et des structures.

Le questionnaire se compose de 8 chapitres de questions fermées de type QCM et 1 rubrique de questions ouvertes. Cliquer ici pour accéder au […]

Les Modèles de l'Intelligence Sociale

Principes universels d'analyse d'une personne ou d'un groupe de personnes et du pilotage de sa projection dans la performance et la cohésion sociale à long terme.

Les Modèles de l'Intelligence Sociale sont regroupés en huit grandes familles : Grille d'analyse du lien social : Comprendre les […]

L'Apogée des sociétés I - 1. Articulation des pouvoirs temporel et spirituel

Introduction à la Grille

Le premier enjeu du vivre ensemble et du réussir ensemble consiste à faire converger les décisions vers un idéal commun. Il s’agit donc de faire […]

L'Apogée des sociétés I - 3. Vécu partagé de la responsabilité et de la solidarité

Introduction à la Grille

Le troisième enjeu du vivre ensemble et du réussir ensemble réside dans les niveaux de solidarité et de responsabilité de chacun des membres de […]

Schémas de positionnement dans l’intelligence sociale

Indicateurs, sociographies, socioprofils, sociographies, 360 ° inversé : plusieurs formats de présentation éclairent la mesure et l'analyse de l'intelligence sociale.

Une gamme de schémas permet la présentation du sociogramme d'une personne ou d'un groupe de personnes.

Echelle de la complexité

Grille d'analyse par religo, acteur

L’échelle de la complexité permet de positionner les personnes selon leur capacité à prendre en considération la diversité des acteurs, des […]

Intelligence sociale

L'intelligence sociale est la connaissance du lien social au service de la recherche de l’intérêt général.

L’intelligence sociale consiste à développer une culture de responsabilité économique et sociale dans la perspective de développer […]

Former tous les publics à la culture du débat

Enseigner aux citoyens et aux managers les pratiques de réflexion collective pour renforcer leur performance par le dialogue

L'évolution du rôle du dirigeant repose sur le dialogue, l'écoute et le respect mutuel, bases de confiance entre les individus. Aussi, […]

Vidéo du forum-débat du 27 février 2014 " Midi-Pyrénées : terre de performance, et demain ?"

Visonnez les meilleurs moments.

Ils ont participé au débat : François Venturini, Directeur général d'Harmonie Mutuelle - Jean-François Chantaraud, Directeur général de […]

Compte-rendu du forum-débat du 27 février 2014 " Midi-Pyrénées : terre de performance, et demain ?"

Comment développer la cohésion et la performance en Midi-Pyrénées ?

Cette question était au coeur des échanges qui se sont tenus à Toulouse le 27 février 2014, à la tribune du forum-débat organisé par l'ODIS en […]
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