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Etudes thématiques - Scanner les infirmièr(e)s
Présenter les éléments essentiels à la compréhension de la problématique des infirmièr(e)s

Cette étude présente une analyse du turn-over des infirmièr(e)s. Elle a été élaborée en quatre étape :
1 - Analyse d'entretiens réalisés par l'IFOP pour le compte de l'Agence Régionale d'Hospitalisation d'Ile de France (ARHIF) auprès d'iinfirmièr(e)s.
2 - Etude documentaire : étude démographique réalisée par l'ARHIF sur la population des infirmièr(e)s, presse spécialisée, synthèse d'études de la DRASSIF (Direction Régionale des Affaires Sanitaires et Sociales d'Ile de France) et du [...]
Cette étude présente une analyse du turn-over des infirmièr(e)s. Elle a été élaborée en quatre étape :
1 - Analyse d'entretiens réalisés par l'IFOP pour le compte de l'Agence Régionale d'Hospitalisation d'Ile de France (ARHIF) auprès d'iinfirmièr(e)s.
2 - Etude documentaire : étude démographique réalisée par l'ARHIF sur la population des infirmièr(e)s, presse spécialisée, synthèse d'études de la DRASSIF (Direction Régionale des Affaires Sanitaires et Sociales d'Ile de France) et du CREDES (Centre de Recherche, d'Etudes et Documentation en Economie de la Santé).
3 - Entretiens téléphoniques avec des acteurs de l'environnement des infirmièr(e)s.
4 - Entretiens avec des infirmièr(e)s diplômées d'Etat (IDE).

Cette étude recense par ailleurs un certain nombre d'actions mises en ouvre par les établissements pour pallier aux problèmes de pénurie et de turn-over des infirmièr(e)s. Si aucune de ces actions ne constitue en soi une solution « miracle », certains établissements ont réussi à construire une organisation attractive et flexible en combinant plusieurs actions, permettant ainsi de faire face à la fois à la pénurie et au turn-over des infirmièr(e)s.
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